底层逻辑——为什么品牌战役总在协同上失败?
- 1. 大型品牌战役的本质特征
- 定义:跨部门、跨专业、强时效、高不确定性的临时任务集群
- 典型战役场景:奥运借势、新品全球首发、双十一全域大促
- 2. 三大底层逻辑模型
- 博弈论视角:部门自利行为(抢预算、保KPI)如何导致集体非理性
品牌战役指挥官:大型品牌战役组织协同与…不只补概念,更关注底层逻辑——为什么品牌战役总在协同上失败、组织协同——五大机制让战役调得动、打得赢在真实场景里的判断和取舍
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
大型品牌战役是品牌获取市场份额的核心手段。然而,许多企业陷入两大困境:组织侧——部门竖井导致信息迟滞、决策犹豫、资源内耗;营销侧——传播触点碎片化,声量与销量脱节。本课程针对以上痛点,系统提炼出底层逻辑×协同机制×IMC整合的三位一体实战框架,帮助战役核心团队从各自为战走向一体联动
1天
讲授式、小组讨论、行业案例研讨、沙盘模拟、现场演练、工具实操
品牌战略与全域营销增长专家
品牌战略与全域营销增长专家。品牌战略与全域营销增长实战专家,20年500强及头部互联网经验。擅长将品牌战略、全域增长及AI营销深度融合,主导多项亿级品牌项目,实现可验证的商业增长
查看讲师主页本课程页面围绕《品牌战役指挥官:大型品牌战役组织协同与整合营销传播机制》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
对企业价值:提升大型战役的ROI,减少因协同失效造成的预算浪费与时机错失,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程主要采用讲授式、小组讨论、行业案例研讨、沙盘模拟、现场演练、工具实操,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配