市场洞察与营销策划

分析-差距分析与市场洞察,明确机会点及机会窗需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2天 税务管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 破冰:做好一个业务最重要的三个要素

认知-营销核心理念、挑战及商战模式

一、营与销
  • 营是差异化
  • 销是系统化
  • 分享:安索夫矩阵、德鲁克谈营销、郎咸平非常6+1
  • 分享:商业模式五重境界-赚什么钱
  • 分享:营销的家谱
二、中国企业在营销上的差距
  • 文化上的差距
  • 战略上的差距
  • 管理上的差距
  • 分享:双赢思维、慈善理念
三、五种商战模式-因地制宜
  • 1. 防守战
  • 2. 进攻战
  • 3. 侧翼战
  • 4. 游击战
  • 5. 抢先战
  • 案例:春秋的低成本战略及配称-经营的核心是提升核心竞争力
  • 阶段输出:《业务战略定位及配称-战略控制点》

分析-差距分析与市场洞察,明确机会点及机会窗

一、差距分析
  • 1. 机会差距
  • 2. 业绩差距
二、看行业-相关要素提取
  • 1. 价值转移趋势分析
  • 2. 法律法规的变化
  • 3. 技术及效能创新
  • 分享:技术迭代-柯达、佳能、富士的退出
三、看市场/客户
  • 1. 客户需求分析
  • 2. 市场细分
  • 分享:雷利的创新
四、看竞争-分析竞争对手优势与弱点
  • 1. 业绩
  • 2. 利润
  • 3. 技术
  • 4. 专利等
  • 分享:宝马、奔驰、沃尔沃、凌志的定位
五、看自己-内部优劣势
  • 1. 经营现状分析
  • 2. 经营能力分析
六、看机会-效能提升相关
  • 1. 输出机会点
  • 2. 输出机会窗
  • 分享:某上市公司SWOT分析
  • 分享:某企业SPAN图-定业务选择及排序(右图)
  • 洞察工作坊:识别企业战略机会点,并进行SWOT分析
  • 阶段输出:《战略机会点洞察-评估及识别》《本企业SWOT分析》

策划-业务及市场打法组合设计,资源效用最大化

一、市场定位
  • 1. 市场细分
  • 2. 目标市场
  • 3. 细分市场定位
  • 分享:宝洁的市场细分
  • 分享:七种竞争性定位方法论
二、策略制定及演化
  • 4. PS
  • 4. CS
  • 4. VS
  • 4. RS
  • 分享:产品组合
三、业务组合
  • 1. 现金流业务
  • 2. 明星业务
  • 3. 种子业务
  • 分享:某企业四层次业务组合
四、安索夫四维矩阵
  • 老产品 新市场
  • 老产品 老市场
  • 新产品 新市场
  • 4. 新产品 老市场
  • 案例:某企业要不要产业链一体化发展
  • 分享:阿里的显性曲线-业务、隐形曲线-组织和底线-人才
  • 策划工作坊:我们的业务组合,如何打造第二曲线,组织如何保障
  • 阶段输出:《业务组合及》《组织保障需求》

差异-品牌核心理念设计与策划,提升核心竞争力

一、品牌的六个属性
  • 1. 属性
  • 2. 利益
  • 3. 价值
  • 4. 文化
  • 5. 个性
  • 6. 使用者
二、品牌定位-抓住行业本质
  • 1. 消费品行业(理性与感性)
  • 案例:酒与醋
  • 2. 工业品行业(让渡价值与客户信赖)……
  • 案例:某制造业的让渡价值模型
三、品牌定位(价值核)
  • 1. 产品特性定位
  • 2. 属性和利益定位
  • 3. 价格与价值定位
  • 4. 竞争者定位
  • 5. 使用者定位
  • 6. 使用和应用定位
  • 7. 品类定位
  • 案例:春秋航空低成本品牌定位
四、语言钉:品牌核心价值提炼方法
  • 1. 功能性
  • 2. 情感性
  • 3. 自我实现
五、品牌构建-四大模式
  • 1. 多品牌:宝洁
  • 2. 单一品牌:海尔
  • 3. 主副品牌:美的
  • 4. 背书品牌:浏阳河、金六福
  • 5. 联合品牌:索爱
六、品牌的十二大定位原型
  • 1. 天真者
  • 2. 探险者
  • 3. 智者
  • 4. 英雄
  • 5. 亡命之徒
  • 6. 魔法师
  • 7. 凡夫俗子
  • 8. 情人
  • 9. 弄臣
  • 10. 照顾者
七、视觉锤:品牌视觉战略
  • 1. VI设计
  • 2. 产品视觉
  • 3. 经典包装
  • 4. 终端店
  • 5. 核心画面
  • 6. 代言人
  • 7. 代言物
  • 视觉战略案例:华为、麦当劳、星巴克、斯沃琪
八、播传锚:多元传播-融媒体时代的传播趋势
  • 品牌传播的三大要素
  • 价值原点
  • 目标受众
  • 沟通渠道
  • 2. 品牌传播沟通渠道-以电商为例
  • 1. 搜索电商-人找货
  • 2. 推荐电商-货找人
  • 3. 达人电商-人找人
  • 品牌工作坊:品牌核心理念及金字塔设计
  • 1. 绘制品牌金字塔含品牌使命愿景、价值核、品牌口号、品牌定位、品牌个性等

适合对象

团队管理者、业务管理者

课程定位与主要问题

指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 认知-营销核心理念、核心挑战以及商战模式
  • 分析-差距分析与市场洞察,明确机会点&窗
  • 策划-业务及市场打法组合,资源效用最大化
  • 差异-品牌核心理念设计与策划,提升竞争力

课程背景与交付信息

营销大师德鲁克说:企业实际上就做两件事,一件事情是营销,另一件事情是营销方向的创新,营销是从客户研究开始到客户服务为止的一系列精确地、协调的行动,营是差异化,销是系统化;古语有云:练拳不练功,到老一场空,就营销而言,拳是销售,功是品牌,最佳的营销定位是定位到品牌上,一方面,洞察市场机会、匹配细分市场、产品策划、营销打法等,让企业赢在起点;另一方面,通过打造品牌差异化,构建具有自身品牌特色的价值核、语言钉、视觉锤,成为客户心智的首选

课程时间

2天

授课方式

(灵活高效,愉悦吸收)

课程内容重点

01认知-营销核心理念、挑战及商战模式
02分析-差距分析与市场洞察,明确机会点及机会窗
03策划-业务及市场打法组合设计,资源效用最大化

讲师介绍

丁晓剑 讲师头像

丁晓剑

国企治理与市场化改革专家

国企治理与市场化改革专家。上海交通大学特聘教授,20年国企管理咨询实战经验。专注国企治理与市场化改革、战略规划及组织效能提升,累计授课超13万人次,服务50+国企改革项目

政府国企金融银行石油石化电力能源制造业通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《市场洞察与营销策划》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

团队管理者、业务管理者。

学习这门课可以获得什么收益?

认知-营销核心理念、核心挑战以及商战模式;分析-差距分析与市场洞察,明确机会点&窗。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用(灵活高效,愉悦吸收),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配