课程总览
内容重点
- 破冰:做好一个业务最重要的三个要素
分析-差距分析与市场洞察,明确机会点及机会窗需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
团队管理者、业务管理者
指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
营销大师德鲁克说:企业实际上就做两件事,一件事情是营销,另一件事情是营销方向的创新,营销是从客户研究开始到客户服务为止的一系列精确地、协调的行动,营是差异化,销是系统化;古语有云:练拳不练功,到老一场空,就营销而言,拳是销售,功是品牌,最佳的营销定位是定位到品牌上,一方面,洞察市场机会、匹配细分市场、产品策划、营销打法等,让企业赢在起点;另一方面,通过打造品牌差异化,构建具有自身品牌特色的价值核、语言钉、视觉锤,成为客户心智的首选
2天
(灵活高效,愉悦吸收)
国企治理与市场化改革专家
国企治理与市场化改革专家。上海交通大学特聘教授,20年国企管理咨询实战经验。专注国企治理与市场化改革、战略规划及组织效能提升,累计授课超13万人次,服务50+国企改革项目
查看讲师主页本课程页面围绕《市场洞察与营销策划》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
团队管理者、业务管理者。
认知-营销核心理念、核心挑战以及商战模式;分析-差距分析与市场洞察,明确机会点&窗。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用(灵活高效,愉悦吸收),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配