第一章 角色分工团队组建
一、角色分工团队组建
- 1. 存量时代的恒洁大客户攻防战
- 1. 行业痛点共鸣:恒洁商业渠道团队当前面临的典型挑战
- 2. 转变思维: 从卖马桶、龙头到提供卫浴空间解决方案及系统作战
- 2. 企业团队组建与角色分工(每组大约6-8人)
- 1. 取好公司名字、团队名字和口号
- 3. 甲方团队组建(大约6-8人)
存量时代的恒洁大客户攻防战需要接到岗位场景,角色分工团队组建和恒洁商业渠道团队当前面临的典型挑战会帮助团队确认边界与后续动作
恒洁卫浴商业渠道部区域管理人员等
《恒洁卫浴大客户营销沙盘实战模拟》更强调计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级与小组练习、过程记录和后续任务的连接
在房地产行业进入存量时代、市场竞争白热化的背景下,恒洁卫浴的商业渠道业务正面临着前所未有的挑战与机遇。传统的关系型销售模式效率日益下降,工程项目大客户(如地产商、酒店集团、总包单位)对供应商的综合能力要求越来越高。我们的区域管理者们常常遇到以下困境
线索变商机难:找不到关键人,或接触后无法建立有效连接,陷入见面即终点的困境
推进决策难:客户内部关系错综复杂,需求模糊多变,销售过程如盲人摸象,难以推动
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
营销管理实战专家
邓波,营销管理实战专家,拥有29年营销及销售研究经验。擅长将行为经济、消费心理理论与营销实战相结合,聚焦大客户营销全景策略与销售团队效能提升,年均授课近150天,返聘率高达60%
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恒洁卫浴商业渠道部区域管理人员等。
课程专为恒洁商业渠道团队量身定制,确保学员学完即用,用即有效,行业首创大客户营销沙盘模拟课程,本课程采用模拟-复盘-赋能的闭环学习设计,确保学员带着问题来,带着方法和信心走;掌握一套系统作战地图。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配