破局同质化营销:银行对公客户经理五大商务实战能力提升

在银行业息差收窄、产品同质化严重、对公竞争高度内卷的当下,授信政策、利率报价、金融产品已难以形成差异化优势,优质政企客户稀缺、客户议价能力持续增强,对公业务竞争正式从“拼产品、拼政策”转向“拼素养、拼服务、拼关系、拼商务能力”的精细化竞争时代

2天,12小时 大客户管理

课程大纲

能力一:塑形立势——职业化商务形象塑造,筑牢客户信任根基

能力一:塑形立势——职业化商务形象塑造,筑牢客户信任根基要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

能力二:高效触达——全流程客户拜访与精准沟通实战

能力二:高效触达——全流程客户拜访与精准沟通实战要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

能力三:饭局破局——商务宴请全流程实操与客情深化技巧

能力三:饭局破局——商务宴请全流程实操与客情深化技巧要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

能力四:博弈共赢——对公商务谈判策略与签约风控落地

能力四:博弈共赢——对公商务谈判策略与签约风控落地要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

客户分层与差异化维护策略

客户分层与差异化维护策略要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

适合对象

对公客户经理,对公分管行长

课程定位与主要问题

在银行业息差收窄、产品同质化严重、对公竞争高度内卷的当下,授信政策、利率报价、金融产品已难以形成差异化优势,优质政企客户稀缺、客户议价能力持续增强,对公业务竞争正式从“拼产品、拼政策”转向“拼素养、拼服务、拼关系、拼商务能力”的精细化竞争时代

核心收益

  • 学会标准化客户拜访实操方法,掌握拜访筹备、预约应答、现场破冰、需求挖掘、闭环跟进全流程,熟练运用SPIN、FABE沟通工具,适配不同层级、不同性格客户,有效提升拜访拓客成功率
  • 学会商务宴请全套实战方法,掌握宴请筹备、座次安排、菜单搭配、敬酒礼仪等规范,精通饭局话题把控、客情深化、信息挖掘与餐后跟进,实现饭局社交有效赋能业务推进
  • 学会对公专属商务谈判与签约方法,掌握谈判筹备、筹码梳理、报价让步、僵局突破、锁单逼单实战策略,在合规前提下争取最优合作条件,熟练掌握签约流程与合同风险防控要点

课程背景与交付信息

客户推进卡在识别、沟通或转化环节时,单纯话术很难解决问题。课程从塑形立势——职业化商务形象塑造,筑牢客户信任根基切入,把高效触达——全流程客户拜访与精准沟通实战和后续跟进动作接回真实客户场景。

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论讲授+案例分析+现场演练

课程内容重点

01能力一:塑形立势——职业化商务形象塑造,筑牢客户信任根基
02能力二:高效触达——全流程客户拜访与精准沟通实战
03能力三:饭局破局——商务宴请全流程实操与客情深化技巧
04能力四:博弈共赢——对公商务谈判策略与签约风控落地
05客户分层与差异化维护策略

讲师介绍

高锐 讲师头像

高锐

银行全业务营销管理实战专家

高锐,银行全业务营销管理实战专家,15年国有银行一线管理经验,曾任支行行长及省分行副总,擅长对公零售营销与风控,银行全业务营销管理实战专家。深耕对公与零售信贷营销,兼具跨境金融与合规风控视野,高锐,银行全业务营销管理实战专家,15年国有银行一线管理经验,曾任支行行长及省分行副总

银行业金融业
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课程差异说明

本课程页面围绕《破局同质化营销:银行对公客户经理五大商务实战能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合对公客户经理,对公分管行长等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

学会对公全场景商务礼仪与形象塑造方法,掌握着装仪容、接待介绍、座次乘车、线上沟通等标准规范,精准拿捏职业分寸,快速建立专业可信的客户第一印象,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

理论讲授+案例分析+现场演练

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配