销售心理学:洞悉客户心理与行为特征,突破销售业绩

销售心理学:洞悉客户心理与行为特征,突…的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天,12小时 销售管理

课程大纲

洞悉客户的心理需要,妥善处理满足其诉求

内容重点
  • 团队研讨:客户为何要选择我们的产品?
  • 客户购买产品的心理诉求是什么?
  • 客户选择公司产品的动机
  • 驱力理论
  • 期望理论

建立顺畅的沟通模型,通过沟通改变态度(说服与成交)

内容重点
  • 体验觉察:你以为的 vs. 我以为的(谁是真正的客户?)
  • 基本理念:要想钓到鱼,就得像鱼儿那样思考!
  • 沟通的基本模型
  • 团队研讨:产品的SWOT
  • 思维角度的碰撞:我认为的 vs. 客户需要的

如何面对销售沟通过程中客户性格的差异性?

内容重点
  • 重新审视客户的语音、语调、语速、音量
  • 角色扮演:闻声识人
  • 从DISC性格分析识别客户需要
  • 从《西游记》团队说起:性格差异
  • 解析DISC性格的基本特征(表现特点、动机、需求、典型人物等)

销售主管的自我觉察与激励:情商思维修炼

内容重点
  • 如何面对客户的拒绝?
  • 案例:为何受伤的总是我?
  • 心理学实验:疤痕实验
  • 从反应模式Reaction到 回应模式Response
  • 如何面对业绩指标的压力?

职业角色的再定位:如何看待自己的销售工作?

内容重点
  • 你为何选择自己的工作?
  • 你喜欢你的工作吗?
  • 内在动力法:不得不 vs. 选择做
  • 乐在工作,打造职场幸福力
  • 自我赋能:修炼自我接纳

适合对象

企业的客服主管、销售经理 课程模型

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 洞悉客户的需要动机(内在的需求、动机与价值观),提升销售服务能力
  • 推进动作更具体:客户感知觉系统,掌握因人而已的沟通互动模式
  • 能从客户的服饰语音等言行举止,识别客户性格类型,沟通风格,进而选择妥善的沟通策略,满足客户需求和服务质量
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  • 员工能更好的理解客户情绪,体会自己的情绪,修炼同理心思维的能力
  • 管理他人的情绪状态,疏导管理他人的心理问题
  • 建立以客户为本的管理文化,提升销售管理能力和成就感,为企业创造更多的价值

课程背景与交付信息

作为售前销售人员,研究客户心理,认识了解客户的心理活动,有效地把握客户,促成销售成交。然而,在实际的工作实践中,销售人员却容易因不了解客户的情绪状态,不了解客户心理,不关注客户的性格沟通模式而引发不必要的冲突和矛盾,影响自我的销售业绩。因而,不断地去研究客户心理,洞悉客户的弦外之音,是当今销售团队的基本技能。而如果处理不当,就容易被客户情绪感染,从而让自我的内在心理状态一直处于紧崩、焦虑、烦躁的情绪模式;久而久之就容易导致压抑,郁闷,甚至产生抑郁情绪。甚至还可能碰到一些态度恶劣、无端刁难的客户,让处于身心疲惫的销售…

除了需要面对外在的客户压力,还需要面对公司内部持续的考核指标,长此以往,容易导致员工的消极行为,如:抱怨、发牢骚、消极怠工、针对公司或客户的情绪报复(无意识的情绪发泄),甚至可能出现离职的行为。这些消极行为都会对公司带来不同程度的伤害和影响,增加人力成本,影响团队氛围,为日常的管理带来相当大的挑战

因此,洞悉客户心理,培养对客户的同理心思维,与客户的沟通互动过程中,实现销售成交的双赢,真正为客户创造价值,保持销售的持续成长

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授,影视分析、案例讨论、互动交流,分组讨论,角色扮演、头脑风暴,现场辅导,催眠放松,自我觉察,行动方案

课程内容重点

01洞悉客户的心理需要,妥善处理满足其诉求
02建立顺畅的沟通模型,通过沟通改变态度(说服与成交)
03如何面对销售沟通过程中客户性格的差异性?
04职业角色的再定位:如何看待自己的销售工作?

讲师介绍

彭远军 讲师头像

彭远军

管理心理学应用专家

彭远军,管理心理学应用专家,国家二级心理咨询师。拥有18年以上实战经验,深耕管理心理学与教练型领导力,助力管理者心智提升与组织效能改善。持有CCF认证高级教练及多项国际版权课程导师资质

金融银行电力能源通信制造业汽车产业医药医疗
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课程差异说明

本课程页面围绕《销售心理学:洞悉客户心理与行为特征,突破销售业绩》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业的客服主管、销售经理 课程模型:等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

洞悉客户的需要动机(内在的需求、动机与价值观),提升销售服务能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授,影视分析、案例讨论、互动交流,分组讨论,角色扮演、头脑风暴,现场辅导,催眠放松,自我觉察,行动方案,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配