课程总览
- 第一篇:大堂经理综合服务能力提升
万事俱备——大堂经理心态转变的思考和躬身自省——大堂经理角色定位与工作职责会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
大堂经理、网点负责人
政策理解、风险识别、证据梳理和现场处置需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
大堂经理是厅堂营销的起点和枢纽,也是厅堂营销成功与否最重要的人为因素,大堂经理必须利用网点营销资源,在关键营销触点,通过对进入网点的客户进行识别引导、需求挖掘、现场推荐、协同营销等全过程营销管理,提升网点营销效能。银行的大堂经理大都由柜员转岗而来,刚转岗时心态的变化和工作的变化都是需要重点关注的工作,同时大堂经理负责网点厅堂内的服务销售管理、迎宾接待、客流疏导、业务推介、客户挖掘等各项工作,很多大堂经理反馈做好了服务就没有时间做营销,想做营销又没有办法深度挖掘客户需求
本课程基于以上问题,为大堂经理量身定制,从案例切入、用经验启发、结合现场互动练习和总结,旨在让大堂经理真正成为厅堂营销的组织者和各功能区域相互协作的枢纽,厅堂内发掘个人中高端客户的具体执行人,确保网点服务销售流程正常运转的关键
1天,6小时
讲师讲授、案例分析、视频互动、情景模拟、实操演练
银行产品营销专家
卞红兰,银行产品营销专家,拥有16年外资银行销售和培训管理经验。专注客户经营与大客户开发,累计授课超1000场,助力多家银行实现零售产能与业绩的显著增长,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《大堂经理厅堂客户维护与营销能力提升训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合大堂经理、网点负责人等需要系统提升相关能力的人群
引导式让学员自我推导出大堂经理工作的转变,让转岗或新上岗人员迅速调整心态,做好新工作准备,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用讲师讲授+案例分析+视频互动+情景模拟+实操演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配