第一部分 行业演进与发展规划
- 主要知识点
- 评估内部资源(优势、劣势)和外部环境(机会、风险)的技巧
- 学习如何制定长期、中期和短期经营策略(管理工具)
- 如何对公司的整体业绩进行分析评估
- 明确自身定位,清晰博弈对手(竞争VS竞合)
市场营销与企业系统运营实战沙盘的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
公司业主或企业高级管理层,包括:公司的总裁级人士;独立事业部高层领导或部门总监;分公司总经理。 公司中层经理。包括:公司的部门经理/副经理级部门主管;区域主管。 学员总数以20-50人为宜
项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
企业管理者能够把握经营本质,洞察市场需求与竞争,了解客户和竞争对手,深刻理解企业系统运作,不断提升企业系统运营效率,掌握商业演进与竞争规律,能够快速准确地做出商业判断,以实现业绩增长,这是现在行业演进不断加快,竞争越来越激烈的商业环境对企业经营管理者提出的要求
沙盘培训课程采用模拟经营决策的体验式教学形式,模拟了快速变动的市场需求和激烈的竞争环境,学员必须敏锐把握市场动态和竞争态势的变化,通过积极的市场和经营策略,不断建立和稳固市场地位,突破瓶颈推动企业的健康发展。本课程锻炼培养企业中高级管理者经验意识、市场和竞争意识、系统运营思维、战略思维、创新思维、提升商业敏感度。本课程具有实战、生动、系统、深刻的特点,深受受训学员和企业的欢迎
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
企业经营管理实战沙盘研究专家
清华-麻省理工IMBA,国内领先沙盘模拟与企业经营管理专家。曾任世界500强销售经理,累计授课1000+场,服务学员30000+。擅长将体验式沙盘与经营数据分析结合,提升管理决策效能
查看讲师主页本课程页面围绕《市场营销与企业系统运营实战沙盘》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合公司业主或企业高级管理层,包括:公司的总裁级人士;独立事业部高层领导或部门总监;分公司总经理。 公司中层经理。包括:公司的部门经理/副经理级部门主管;区域主管。 学员总数以20-50人为宜等需要系统提升相关能力的人群
培养经营意识,体验行业演进过程、企业发展规律和市场竞争,提升战略思维能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配