加油站服务意识观点篇——重新认服务礼仪,共建礼仪思维认知
- 案例:人生何处不成交
- 解读传统礼仪与营销植入式礼仪
- 案例:最高级的欢迎仪式
- 首因效应/晕轮效应/近因效应
- 案例:你的形象会说话
- [互动学习,小组积分PK]
石油服务接待礼仪及开口营销适合带着现有问题进入课堂,通过加油站社交礼行管理篇——职场交往礼仪应用把做法和跟进节奏校准清楚
加油站员工
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
加油站为了在激烈的市场竞争中求发展,必须走品牌经营和连锁经营的道路。由于各加油站经营的油品在品种、规格、甚至价格上都十分相近,那么,加油站只有通过规范化的服务管理,塑造品牌的形象,真诚待客,使顾客到我们的加油站加油时,既放心又舒心,才能赢得顾客的惠顾,使自己的生意兴隆。所以,加油站员工要根据标准化、程序化的具体的服务要求,做好对顾客的油品服务营销工作。服务接待礼仪有助于提高个人的自身修养、改善人际关系,提升企业整体竞争力。同时还可以塑造企业形象,提高顾客满意度和美誉度,并能最终达到提升企业品牌影响力
优质的企业要具备引领市场走向未来的力量,就要具备一支高素质,高潜能的顶尖人才梯队,就要全力培养出高素养的人才,确定理念、不断提高企业文化的软实力。个人的竞争力提升,就是企业竞争力的提升!本课程从积极心理情绪、开口营销、行为改变、实景应用等
1天,6小时
分组破冰,角色扮演,视频教学,现场演练,案例分析,现场讨论
服务效能与政务商务礼仪专家
服务效能创优管理专家,国家注册高级企业培训师。专注政务商务礼仪、客户服务体验创新与职业化素养构建。近20年从业背景,累计授课500余场,培训学员9万余人次,致力于帮助组织实现服务效能与品牌价值双重提升
查看讲师主页本课程页面围绕《石油服务接待礼仪及开口营销》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
加油站员工。
职场定位:具备职场专业化、成熟化、标准化意识思维。由内而外的服务礼仪修炼;行为修炼:塑造学员个人影响力与领导力,掌握基本的职场礼仪举止标准、知行合一。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用分组破冰,角色扮演,视频教学,现场演练,案例分析,现场讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配