互联网旅行营销策略创新与落地实战营

互联网旅游市场三大矛盾与机会需要明确判断口径,行业基本面分析负责组织练习,结构性机会用于课后复盘

1-2天 供应链管理

课程大纲

课程总览

一、互联网旅游市场三大矛盾与机会
  • 1. 行业基本面分析
  • 1. 市场规模:国内在线旅游交易规模突破1.2万亿,但增速降至8.3%(2020年为15%),进入存量博弈阶段
  • 2. 结构性机会
  • 1. 2.1下沉市场:三线以下城市用户占比超65%,但渗透率不足一线城市1/3
  • 1. 2.2体验升级:用户人均旅行消费增长12%,但满意度下降5.7%(价格战导致服务缩水)
1.3 核心矛盾:平台内卷(携程/美团/同程用户重叠度达74%) vs 用户需求跃迁(从交易效率到情绪满足)。
  • 用户群体洞察:Z世代的反OTA逻辑
2.1 行为特征:
  • 2. 1.1决策链:小红书种草(感性)→ 美团比价(理性)→ 飞猪/同程下单(权衡)
  • 2. 1.2关键动机:76%用户认为旅行是自我探索,而非景点打卡(马蜂窝调研)
2.2 情绪需求分级:
  • 2. 2.1基础层:便捷/安全/性价比
  • 2. 2.2进阶层:社交货币/治愈感/身份认同(如数字游民标签)
2.3 互动:用户旅程情绪地图(分组绘制用户从计划到分享的情绪波动曲线,标注同程现有触点短板)。
  • 竞争对手优劣势拆解
3.1 携程:
  • 3. 1.1优势:高端供应链(酒店资源覆盖率98%)、商旅用户忠诚度
  • 3. 1.2劣势:品牌老化严重(Z世代占比仅21%)、社交裂变能力弱
3.2 飞猪:
  • 3. 2.1优势:阿里生态联动(88VIP会员导流)、内容电商化能力
  • 3. 2.2劣势:决策链条长(需跳转淘宝)、缺乏独特情绪价值点
3.3 美团:
  • 3. 3.1优势:本地生活高频打低频(外卖用户转化率32%)、即时需求响应
  • 3. 3.2劣势:长尾供应链薄弱、用户心智停留在酒店团购

适合对象

CEO、CMO、市场副总裁、品牌总监等企业中高层管理者

课程定位与主要问题

《互联网旅行营销策略创新与落地实战营》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户类型、沟通阶段和转化阻力,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕互联网旅游市场三大矛盾与机会校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 沟通复盘有依据:行业基本面分析安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 团队跟进更一致:结构性机会相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

当前,中国在线旅游行业正面临增长失速与需求跃迁的双重挑战:一方面,市场增速降至个位数(2025年预计8.3%),携程、美团、飞猪等平台陷入补贴战与流量争夺的零和博弈;另一方面,Z世代用户需求从功能满足向情绪共鸣跃迁,传统营销策略对旅行社交货币小众体验情绪疗愈等新诉求响应乏力。同程旅行虽凭借微信生态在下沉市场占据优势,但仍需破解三大核心痛点

用户价值断层:价格敏感型用户占比过高,高净值用户粘性不足,缺乏情绪绑定抓手

竞争同质化:OTA平台产品、促销高度趋同,难以建立差异化心智

课程时间

1-2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01互联网旅游市场三大矛盾与机会
02行业基本面分析
03结构性机会
041下沉市场:三线以下城市用户占比超65%,但渗透率不足一线城市1/3
05用户群体洞察:Z世代的反OTA逻辑

讲师介绍

怀国良 讲师头像

怀国良

数智化营销与大客户增长专家

怀国良是大客户销售、品牌营销战略、AI+营销增效实战专家。曾任京东科技品牌营销总经理、长城汽车品牌总经理。专注政企大客户营销、AI品牌创新及数智化GTM战略,独创MPC营销增长体,累计培训数千人次,服务数百家知名企业。可结合AI品牌营销方向方向补充授课视角,聚焦AI营销、品牌战略、数智化转型

政府国企互联网科技汽车工业金融银行能源化工消费品零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《互联网旅行营销策略创新与落地实战营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合CEO、CMO、市场副总裁、品牌总监等企业中高层管理者等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

帮助学员打破惯性思维,拓展行业竞争破局的系统性思维,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1-2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配