新质生产力的含义与特征
一、新质生产力的含义与特征
- 1. 新质生产力的深刻内涵
- 1. 劳动者、劳动资料、劳动对象
- 2. 三者的优化组合
- 2. 新质生产力的特征
- 1. 创新是第一动力
- 2. 以战略性新兴产业形成高效能生产力
- 3. 新供给与新需求高水平动态平衡形成高质量生产力
- 多个案例分析、现场探讨输出解决方案
创新营销情绪价值心体验
创新营销情绪价值心体验不只补概念，更关注新质生产力时代的市场分析、新质生产力下的营销创新思维与方法在真实场景里的判断和取舍
授课讲师：
邓波 · 营销管理实战专家
课程大纲
新质生产力时代的市场分析
二、新质生产力时代的市场分析
- 1. 市场营销宏观环境分析
- 2. 市场营销行业环境分析
- 3. 市场营销客户消费趋势分析
- 4. 关于市场营销策略组合的4P分析
- 4. P中的价格分析
- 4. P中的渠道分析
- 4. P中的产品分析
- 4. P中的推广
- 多个案例分析、现场探讨输出解决方案
新质生产力下的营销创新思维与方法
三、新质生产力下的营销创新思维与方法
- 1. 竞争的利器
- 2. 目标与特点
- 3. 框架与内容
- 4. 认识营销创新策划的的创意思维
- 1. 洞察力
- 2. 共情力
- 3. 独创力
- 4. 迁移力
- 5. 简化力
- 6. 推进力
新质生产力下的营销创新线上实战操作
四、新质生产力下的营销创新线上实战操作
- 1. 新兴的数字化市场中切入点
- 2. 内容营销的策略
- 3. 在线内容制作及未来
- 4. 数字化内容的五个阶段
- 5. 视频内容营销的六大创作技巧
- 6. 事件营销内容创作
- 7. 营销创新自媒体推广方式
- 1. 微信公众号
- 2. 小程序（分销功能）
- 3. 微信社群
新质生产力下的营销创新线下实战操作
五、新质生产力下的营销创新线下实战操作
- 1. 营销创新活动设计的三大思路
- 2. 营销创新活动设计的六大思维模型
- 1. 免费思维
- 2. 体验思维
- 3. 第三方付费模式，你的东西由被人买单
- 4. 主产品免费，带动其他产品销售
- 5. 时间模型
- 6. 增值模型
- 3. 营销策划中的五大客户心理分析
- 4. 营销策划的三大传播方式分析
适合对象
公司管理人员、销售人员等
课程定位与主要问题
销售转化、客户经营或关键客户突破训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 突破传统营销观念，创新营销新思路
- 推进动作更具体：新质生产力的高效、绿色、可持续的生产方式，进一步凸显自身企业及产品优势，加强客户体验
- 沟通复盘有依据：创新与营销思维的基本方法工具
查看更多收益 收起更多收益
- 团队跟进更一致：运用大数据、人工智能等先进技术，创新营销精准定位目标客户群体，实现个性化推荐和定制化服务
- 客户判断更清楚：与客户的情感连接，通过打造独特的品牌形象和文化内涵
- 吸引客户的关注和认同，通过营销创新提升企业销量及企业知名度
课程背景与交付信息
在商业领域中，因信息化、数字化等新一代智能技术的推动，新质生产力应运而生，成为推动经济社会发展的强大动力。而创新营销以其创新、个性化和互动性等特点，为企业开拓市场、提升品牌力及影响力提供了有力支持。怎样将新质生产力与企业营销创新进行深度融合，为企业高质量发展注入了新动力，面对日趋白热化的竞争以及同质化的产品，需要不断实施与竞争对手不同的新的营销策略与思路、方法、及与文化、情感结合，是客户对企业和产品产生较高的认同感，从而转化为购买行为。因此，如何通过两者结合助力企业销量及品牌的提升是每个企业孜孜追求的目标
课程时间
2天，12小时
授课方式
采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、游戏互动、角色扮演、情景模拟、实操演练
课程内容重点
01新质生产力时代的市场分析
02新质生产力下的营销创新思维与方法
03新质生产力下的营销创新线上实战操作
04新质生产力下的营销创新线下实战操作
讲师介绍
邓波
营销管理实战专家
邓波，营销管理实战专家，拥有29年营销及销售研究经验。擅长将行为经济、消费心理理论与营销实战相结合，聚焦大客户营销全景策略与销售团队效能提升，年均授课近150天，返聘率高达60%
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《创新营销情绪价值心体验》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
公司管理人员、销售人员等。
学习这门课可以获得什么收益？
突破传统营销观念，创新营销新思路；通过新质生产力的高效、绿色、可持续的生产方式，进一步凸显自身企业及产品优势，加强客户体验。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、游戏互动、角色扮演、情景模拟、实操演练，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
