基于5G新媒体的创新营销逻辑与

Q: 这门课适合哪些学员参加？

适合企业主、营销管理者、高层经理、市场总监、运营总监、内容负责人等 企业微博运营专员、微信运营成员、企业网络营销人员等新媒体营销运营工作人员等需要系统提升相关能力的人群

课程大纲

认识新媒体

一、了解传统媒体与新媒体

1. 新媒体的优势所在
2. 媒体传播的规律及未来发展方向
研讨：新媒体的优势——总结新媒体四大优势

二、新媒体运营的三大维度

工具：新媒体运营全景图
维度一：内容生产
维度二：内容分发
维度三：内容变现

三、新媒体营销主流平台

1. 微信：中国社交领域绝对的绝对霸主
2. 微博：活跃用户量稳定增长
3. 小红书：新品种草链接私域
5. 抖音：以抖音为首的短视频流量变现的异军突起
案例：解码国货美妆品牌—完美日记的流量密码

微信公众号

一、打造爆文

1. 资源整合类
2. 经验分享类
3. 金句观点类
4. 议题分发类

二、爆款选题3大逻辑

1. 关注度：受众人群的多寡、痛点程度的大小
2. 价值感：情感共鸣、新鲜资讯、颠覆认知、解决问题
3. 追热点：定位要准、速度要快、角度要新

抖音平台策划与运营

一、短视频题目

1. 对比法题目
2. 速成法题目
3. 威胁法题目
4. 挑战法题目
5. 选择法题目

二、搭建对冲式内容基础（让人看完）

1. 老头钓鱼
2. 俩老头下棋
3. 小猫爬坑

三、创造视频升华结果（结果反转）

1. 误导认知
2. 隐藏线索
3. 节奏反转

四、短视频8大实用工具

1. 梅花网
2. 句易网
3. GIISO网
4. 牛片网
5. 爱题词
6. 新片场（VJ师）
7. 包图网
8. 抖音播放量前测工具
推荐：5本快速提高短视频文案写作能力书目

适合对象

企业主、营销管理者、高层经理、市场总监、运营总监、内容负责人等企业微博运营专员、微信运营成员、企业网络营销人员等新媒体营销运营工作人员

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

客户判断更清楚：客户类型、沟通阶段和转化阻力，减少只听概念、不知道怎么用的落差
围绕认识新媒体校准目标和边界，明确课堂重点动作
沟通复盘有依据：微信公众号安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
团队跟进更一致：抖音平台策划与运营相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

新媒体时代，特别是5G的到来，4G改变生活5G改变社会，我们更需要改变思维定式，适应已经来临的5G时代。5G时代下，如何利用新媒体平台，对公司形象、公司产品进行正面的宣传，同时积极引导员工的精神面貌，充分调动员工的积极性都有着非常重要的意义，而如何掌握和熟悉新媒体的各种运营技巧与方法也就成为了一项重要的工作

本课程有什么不同呢？——针对企业新媒体创新思维系统化内训和落地辅导

数十个行业新媒体营销实战案例

课程时间

1天，3小时

授课方式

案例分析、头脑风暴、情景演练、角色扮演、现场指导、实战考核

课程内容重点

01认识新媒体

02微信公众号

03抖音平台策划与运营

讲师介绍

张远

AI驱动的新媒体营销与私域运营专家

高校副教授、阿里达摩院AI高级训练师，深耕新媒体内容营销与私域运营。拥有15年实战经验，累计授课1500+场，擅长将AI技术与营销策略融合，赋能企业数字化转型与人才升级。可结合新媒体营销通用版方向补充授课视角，聚焦短视频/直播/私域

金融银行通信文旅行业汽车行业消费品零售政府国企

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课程差异说明

本课程页面围绕《基于5G新媒体的创新营销逻辑与》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业主、营销管理者、高层经理、市场总监、运营总监、内容负责人等企业微博运营专员、微信运营成员、企业网络营销人员等新媒体营销运营工作人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

提升思维：掌握新媒体和互联网内容行业的发展趋势、总体框架和思维方式，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天，3小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用案例分析+头脑风暴+情景演练+角色扮演+现场指导+实战考核，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配