课程总览
- 课程导论1:战略误区:战略规划是全年的趋势预判还是短期绩效指标?
- 课程导论2:战术误区:战术推演是四季的业绩长虹还是短期政策激励?
- 课程导论3:执行误区:营销执行是流程的因地制宜还是全员按部就班?
- 第一项、【运筹帷幄】围绕一个战略核心
- 1. 现状
《某银行打造的邻里金融执行模式》和《某优化老城区网点制定掘金阵地战的执行模式,让…会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
分管行长、业务部经理、支行行长、网点负责人等;五、授课形式:现场面授、线上讲授均可选择
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
变局之中,稳即是胜;角力之时,变方能进
当今世界正在经历前所未有之变局。变既源于国际力量的对比变化,又源于科技革新的决定作用,还源于新旧动能的交替变更。明者因时而变,知者随事而制。站在这样一个十字路口,商业银行未来的势在哪里?主要矛盾是什么?如何探寻高质量发展之路?这都是商业银行需要共同面对和思考的问题。而这一问题的答案不在于外,而在于内,内圣则外王。重塑内涵式发展能力是应对当前形势变化、实现未来长足发展的关键所在
银行业在面对复杂严峻的国内外经济环境的变化,我国经济长期向好的基本面并没有变。但国际环境不确定性因素增多,国内经济恢复仍不稳固、不均衡,形势比预期更加复杂、推动经济稳定运行困难比预料的更多。国内经济面临需求收缩、供给转型、预期转弱三重压力,让一些市场主体对发展前景产生担忧,导致市场预期不稳
2天
理论引导、问题剖析、结论讲解、案例引导、互动演练、现场问答等
商业银行创新营销管理导师
商业银行创新营销管理导师,18年金融实战经验。擅长营销策略、业绩增长及AI赋能,累计培训学员13万余人,服务800+银行机构,助力银行实现经营增效与管理突围,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《【06】行稳致远·大变局时代中基层管理者的全景营销布局》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
分管行长、业务部经理、支行行长、网点负责人等;五、授课形式:现场面授、线上讲授均可选择。
第一:人人有方向——把时代的大趋势作为出发点,把握市场前沿动态,透视趋势、掌握商机;第二:个个有目标——把考核的大指标作为落脚点,梳理任务实施计划,细化指标、全景布局。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论引导、问题剖析、结论讲解、案例引导、互动演练、现场问答等,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配