看电影学习内容营销
内容重点
- 电影篇目：《社交网络》
- 学习新媒体营销技能：社交媒体营销、内容营销、口碑营销
- 教学目标
- 学习内容
- 什么是社交媒体营销、内容营销和口碑营销？
跟着电影学习系列：看电影学新媒体营销
看电影学习内容营销：提炼可落地的方法、工具和跟…会打开第一轮讨论，看电影学习数字营销：提炼可落地的方法、工具和跟…与看电影学习品牌故事营销：提炼可落地的方法、工具…负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
泊明 · 创新营销与娱乐化思维专家
课程大纲
看电影学习数字营销
内容重点
- 电影篇目：《黑镜》
- 学习新媒体营销技能：数字营销、用户体验、数据分析
- 梳理第二讲 看电影学习数字营销的现场问题、数据记录和改善优先级
- 拆解第二讲 看电影学习数字营销的根因分析、改善推进和标准固化步骤
- 什么是数字营销、用户体验和数据分析？
看电影学习品牌故事营销
内容重点
- 电影篇目：《飞越疯人院》
- 学习新媒体营销技能：品牌营销、情感营销、品牌故事
- 梳理第三讲 看电影学习品牌故事营销的现场问题、数据记录和改善优先级
- 拆解第三讲 看电影学习品牌故事营销的根因分析、改善推进和标准固化步骤
- 什么是品牌营销、情感营销和品牌故事营销？
适合对象
企业的新媒体营销内容、品牌营销人员等等
课程定位与主要问题
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 客户判断更清楚：客户类型、沟通阶段和转化阻力，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕看电影学习内容营销：提炼可落地的方…梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助看电影学习数字营销：提炼可落地的方…完成一次可复盘的应用演练
- 输出看电影学习品牌故事营销：提炼可落地…相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
传统的营销课程以讲解知识点为主，学习的趣味性不足，学员吸收起来有抗拒心理
新媒体营销本来就是内容营销，就是娱乐营销，通过看电影学习新媒体营销，不仅能够提高学员的学习兴趣，更能够让学员真正了解新媒体内容营销的底层逻辑和方法
历经泊明老师从事娱乐媒体和娱乐业的工作近20年，从影视娱乐作品以及剧组的工作模式中，总结出一套跟看电影学习和营销的方法。所有方法、案例、工具均来自老师近20年对娱乐业中剧组管理的研究成果，和多年企业管理的一线实战经验。这些理念和方法久经验证，并在被不断成功地复制。不仅课堂气氛轻松，学员易吸收，而且方法易学易会能落地
课程时间
1天，6小时
授课方式
现场讲授、小组讨论、现场演练、案例分析等 （备注：授课时需要分组PK做互动加分，最终奖励第一名小组，需准备奖品）
课程内容重点
01看电影学习内容营销：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02看电影学习数字营销：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03看电影学习品牌故事营销：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
泊明
创新营销与娱乐化思维专家
创新营销与娱乐化思维专家。泊明，创新营销管理专家，20年互联网营销经验，创立娱乐化营销体系。专注新媒体内容营销、品牌公关与体验式教学，服务超千家企业，著有《娱乐化思维》
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《跟着电影学习系列：看电影学新媒体营销》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业的新媒体营销内容、品牌营销人员等等等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
从电影情节中学习新媒体营销、新媒体内容制作的方法，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用现场讲授+小组讨论+现场演练+案例分析等 （备注：授课时需要分组PK做互动加分，最终奖励第一名小组，需准备奖品），强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
