课程总览
- 破冰:破冰+分工(组长/创意/记录/稽查)+展示(领导当稽查,不当组长)
- 前言 什么是工作坊培训模式
- 工作坊(workshop)是一种学员参与式、体验式、互动式学习模式
- 第一步:引出主题
- 由引导师将专题资讯与全员共同分享,参与者理解主题、积极参与、共同研讨
超级IP是教培行业的招生法宝需要接到岗位场景,跳出行业看行业,认清市场环境变化和线上+线下,四客循环系统模型快速实现招生会帮助团队确认边界与后续动作
企业中高层、园长、核心骨干老师、课程研发人员等 【授课形式】 讲师讲授+群策群力+分组研讨+案例分析+讲师点评+现场答疑等方式 【讲师风格】 雷厉风行,有激情,代入感强,深入浅出,实战实效实用
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
当下市场环境变化莫测,宏观政策、三年疫情、互联网发展等因素改变了民众的消费理念与习惯,促成了新的市场竞争格局,就教培行业来说,传统招生方式日趋失灵,取而代之的是品牌IP化和爆品化的新商业模式,教培行业如何打造爆品IP组合拳,把品牌IP建在用户心里,并通过新营销招生策略是打破招生困境、实现快速招生的法宝
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
咨询型营销讲师
徐汉强,咨询型营销讲师,25年实战经验,曾任百亿级上市公司高管。擅长错位竞争与业绩增长,服务茅台、美的等知名企业,咨询型营销讲师。擅长错位竞争与业绩增长,聚焦场景营销与爆品打造策略,徐汉强,咨询型营销讲师,25年实战经验,曾任百亿级上市公司高管。擅长错位竞争与业绩增长,服务茅台、美的等知名企业
查看讲师主页本课程页面围绕《教培行业-快速招生之双IP实战策略与引流获客营销技巧落地》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合● 企业中高层、园长、核心骨干老师、课程研发人员等 【授课形式】 讲师讲授+群策群力+分组研讨+案例分析+讲师点评+现场答疑等方式 【讲师风格】 雷厉风行,有激情,代入感强,深入浅出,实战实效实用等需要系统提升相关能力的人群
思维转变:打破传统招生思维,站在用户的角度来思考品牌IP、招生策略的问题,对如何通过爆品IP组合拳进行招生业绩破圈形成认知,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配