优秀销售管理者角色认知素质模型及技能提升
- 1. 销售管理者工作现状调查
- 2. 销售管理者角色定位
- 1. 对上司
- 2. 对下属
- 3. 对同级
- 3. 销售管理者的四种类型
- 1. 业务员型
- 2. 精英型
- 3. 官僚型
- 4. 堕落型
销售团队及项目与渠道管理技能提升:目标范围、推…会打开第一轮讨论,范围拆解、节点控制与资源协同与风险预警、沟通升级与决策节奏负责把练习结果接到后续工作
企业的各级销售管理者、销售人员 【授课风格】专业讲授;案例分析;角色扮演;小组讨论分享相结合
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
在移动互联网时代,市场最不缺的是产品,最缺的是销售产品的人和渠道,渠道——说文解字:渠,水所居也,水跟什么有关?水跟财有关,渠是生财的通道,只有渠道好了才能赚更多的钱。正如整合营销传播理论创始人、美国西北大学教授唐·舒尔茨指出:在产品同质化的背景下,唯有渠道和传播能产生差异化的竞争优势。渠道营销创新已成为当今企业关注的重心,并日渐成为它们克敌制胜的武器。怎样更好的进行项目管理、渠道管理,提升销售管理者的团队管理能力,这是所有企业面临的共同的问题,如何对各种渠道进行有效规划和管理,有效的提升企业销量
【课程目的】为销售经理提供支持,调整销售经理的职业心态和观念,颠覆我们原有的观念,怎样更好的进行销售团队的打造,管理能力的提升、项目管理、渠道管理,更好的激励渠道成员,让我们洞悉渠道管理全流程,助力企业提升销售业绩,使企业更快更好的发展
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
营销管理实战专家
邓波,营销管理实战专家,拥有29年营销及销售研究经验。擅长将行为经济、消费心理理论与营销实战相结合,聚焦大客户营销全景策略与销售团队效能提升,年均授课近150天,返聘率高达60%
查看讲师主页本课程页面围绕《销售团队及项目与渠道管理技能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业的各级销售管理者、销售人员 【授课风格】专业讲授;案例分析;角色扮演;小组讨论分享相结合等需要系统提升相关能力的人群
本课程帮助学员更好的了解渠道管理的方法和思路,从而实现企业的持续增长,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配