销售团队及项目与渠道管理技能提升

销售团队及项目与渠道管理技能提升:目标范围、推…会打开第一轮讨论,范围拆解、节点控制与资源协同与风险预警、沟通升级与决策节奏负责把练习结果接到后续工作

2天 管理者能力提升

课程大纲

优秀销售管理者角色认知素质模型及技能提升

一、优秀销售管理者角色认知素质模型及技能提升
  • 1. 销售管理者工作现状调查
  • 2. 销售管理者角色定位
  • 1. 对上司
  • 2. 对下属
  • 3. 对同级
  • 3. 销售管理者的四种类型
  • 1. 业务员型
  • 2. 精英型
  • 3. 官僚型
  • 4. 堕落型

销售团队的打造与业务管理

二、销售团队的打造与业务管理
  • 1. 销售团队的基本概念
  • 1. 销售团队定义
  • 2. 销售团队的基本要素
  • 3. 销售建立团队的意义
  • 4. 销售团队的类型
  • 2. 销售团队精神、卓越销售团队特征
  • 1. 销售团队精神的概念
  • 2. 卓越销售团队的主要特征
  • 3. 销售团队管理要求
  • 1. 销售管理的核心

项目管理与渠道规划与成员选择

三、项目管理与渠道的规划与成员选择 1、如何更好的进行项目管理
  • 2. 项目的流程与节点分析
  • 3. 项目的关键人分析
  • 4. 如何做好渠道区域市场规划
  • 1. 营销渠道区域市场规划存在的困难
  • 2. 怎样更好的做好区域市场规划
  • A、学会利用SWOT分析
  • B、了解并领会公司的营销渠道整体战略规划
  • C、区域市场规划六步法
  • D、如何快速打造一个样板市场的秘诀
  • 5. 渠道成员的选择

营销渠道的管理四、营销渠道的管理 1、营销渠道管理及目标 2、营销渠道管理的内容

内容重点
  • 1. 做好经销商的动态评估
  • A、不评估就没有渠道的持续增长
  • B、KPI指标设计一定要符合市场实际情况
  • C、实施经销商年/季考核与评估管理
  • D、经常要去查看店面陈列与库存状况

适合对象

企业的各级销售管理者、销售人员 【授课风格】专业讲授;案例分析;角色扮演;小组讨论分享相结合

课程定位与主要问题

项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 目标边界更清楚:范围变化、进度节点和协同责任,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕销售团队及项目与渠道管理技能提升…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助范围拆解、节点控制与资源协同完成一次可复盘的应用演练
  • 输出风险预警、沟通升级与决策节奏相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

在移动互联网时代,市场最不缺的是产品,最缺的是销售产品的人和渠道,渠道——说文解字:渠,水所居也,水跟什么有关?水跟财有关,渠是生财的通道,只有渠道好了才能赚更多的钱。正如整合营销传播理论创始人、美国西北大学教授唐·舒尔茨指出:在产品同质化的背景下,唯有渠道和传播能产生差异化的竞争优势。渠道营销创新已成为当今企业关注的重心,并日渐成为它们克敌制胜的武器。怎样更好的进行项目管理、渠道管理,提升销售管理者的团队管理能力,这是所有企业面临的共同的问题,如何对各种渠道进行有效规划和管理,有效的提升企业销量

【课程目的】为销售经理提供支持,调整销售经理的职业心态和观念,颠覆我们原有的观念,怎样更好的进行销售团队的打造,管理能力的提升、项目管理、渠道管理,更好的激励渠道成员,让我们洞悉渠道管理全流程,助力企业提升销售业绩,使企业更快更好的发展

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01销售团队及项目与渠道管理技能提升:目标范围、推进节奏与交付复盘
02项目推进:范围拆解、节点控制与资源协同
03问题管理:风险预警、沟通升级与决策节奏
04交付复盘:验收标准、经验沉淀与改进行动

讲师介绍

邓波 讲师头像

邓波

营销管理实战专家

邓波,营销管理实战专家,拥有29年营销及销售研究经验。擅长将行为经济、消费心理理论与营销实战相结合,聚焦大客户营销全景策略与销售团队效能提升,年均授课近150天,返聘率高达60%

制造业新能源及电力家居建材物流供应链石油化工通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《销售团队及项目与渠道管理技能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业的各级销售管理者、销售人员 【授课风格】专业讲授;案例分析;角色扮演;小组讨论分享相结合等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

本课程帮助学员更好的了解渠道管理的方法和思路,从而实现企业的持续增长,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配