课程总览
- 导引:课程介绍
- 课程名称的由来
- 课程简介
- 视频中三家公司及关键人物介绍
企业与个人的商业行为无一不围绕市场及客户进行
建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
企业与个人的商业行为无一不围绕市场及客户进行。我们如何从探索客户需求、给出对客户的提议、采取相应的行动,到客户确认这四个维度,满足甚至超越客户的期望,是每个企业与个人都关心的问题
我们用《关键时刻》这门课程率先对华为的客户界面、支撑平台、管理者做了培训,极大提升了管理者及员工的综合行为能力;针对其他大、中、小企业的培训也收到了很好的效果
鉴于该门课程的巨大价值,同时参考其他企业的运营经验,我们将课程做了进一步的优化升级
2天
学员分组(方便讨论交流);理论(40%)、视频(30%)、讨论(30%)。 授课贯穿视频、交流、小组讨论、引导启发,由学员自己得出结论。 授课天数: 2天(每天6小时)
华为金牌讲师
前华为金牌讲师及高管,19年跨国管理经验,足迹遍布76个国家。擅长经营管理诊断、企业文化落地及领导力提升,为通信、电力等行业提供端到端管理解决方案,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《营销的关键时刻(或“谁杀死了合同”)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
企业收益:规范企业的营销与经营管理行为,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程主要采用学员分组(方便讨论交流); 理论(40%)+视频(30%)+讨论(30%)。 授课贯穿视频、交流、小组讨论、引导启发,由学员自己得出结论。 授课天数: 2天(每天6小时),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配