互联网+背景下企业的转型之道

互联网+背景下企业的转型之道不只补概念,更关注企业互联网转型真的难吗——现状分析、何谓互联网转型在真实场景里的判断和取舍

2天,12小时 销售管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 开题案例:企业变革:探秘老牌国货百雀羚的互联网转型之路
  • 互动:我为什么一定要转型?

企业互联网转型真的难吗——现状分析

内容重点
  • 1. 企业对互联网转型的认知错误
  • 2. 企业互联网转型系统策略匮乏
  • 3. 企业顶层管理者缺乏、误解互联网思维
  • 互动:转型中?还是观望中?

何谓互联网转型

一、互联网+中的+的含义
二、企业互联网转型的2个新
  • 1. 价值附着创新与再造
  • 2. 供应链痛点创新解决
  • 案例:三只松鼠的坚果王国
三、互联网转型的4个意识
  • 1. 柔性传播意识
  • 2. 渠道意识
  • 3. 个性化产品意识
  • 4. 供给侧意识
  • 案例:Uber的互联网意识
四、传统企业互联网转型升级的3个基点
  • 1. 结构性认知思维——顶层思维切换
  • 2. 产品价值叠加
  • 3. 运营模式切换
  • 案例:海尔与苏宁的互联网+之旅

互联网转型:思维植入

一、6大互联网思维解析
  • 案例:阿拉斯加大螃蟹
二、互联网+创新思维
  • 1. 视角切换——用户为王
  • 1. 从屌丝到粉丝
  • 2. 共鸣式痛点
  • 3. 粉丝——有爱恨无对错
  • 案例:手机支架环谁发明的?
  • 案例:奥利奥音乐盒
  • 案例:三只松鼠的体验创新
  • 2. 从大到小
  • 1. 业务转变
  • 案例:从花旗银行换标说起

互联网转型:产品价值叠加

一、产品价值的意识化多元
  • 案例:千年汾酒与5年小白?
二、物质价值升值到精神价值
  • 案例:xx同款、褚橙
三、价值多元叠加的出发点
  • 1. 找准痛点
  • 2. 挠到痒点
  • 3. 营造爽点
  • 4. 奔发泪点
  • 5. 多巴胺分泌点
  • 案例:林志玲的困扰
  • 案例:你是谁的粉…
  • 课堂总结

适合对象

企业决策者,高层管理人员、市场总监、营销总监、品牌策划、创新渠道、产品经理、销售、客服、电商等业务负责人

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 剖析互联网经典案例中互联网思维运用及成功点
  • 实现用户思维的对接和最终落地
  • 自我企业互联网转型的顶层思维要素和实现办法
  • 学员实践互联网思维应用选择
  • 以生活痛点挖掘为导向,进行产品设计
  • 当堂完成互联网事件运营方案设计

课程背景与交付信息

在互联网+背景下,市场经济格局中的传统经营理念日渐崩塌,旧系统在新环境的运作已经力不从心。阿里巴巴、百度、京东、腾讯等互联网老人和咪蒙、拼多多、ofo、抖音等新秀们入侵了一个又一个传统企业的地盘,先是不断的蚕食、然后是冲击、最后是颠覆,对整个传统行业的企业进行围剿和轰炸,传统企业要进行互联网转型已经成为了共识。企业到底怎么转型,怎么迎接互联网,乃至大数据、人工智能AI,都成为摆在企业面前的一个难题。许多企业家感到迷茫、感到焦虑

这个时代已经深深打上移动互联网、大数据、AI的烙印。对于传统行业来说,现在面临的问题不是如何拥抱互联网,而是如何融入互联网。如果说第一阶段是传统行业守住家门,不断被互联网颠覆者们踢馆的话,那么接下来将会迎来的第二阶段的是开门揖盗,让互联网汇入。那么,究竟如何转型呢?什么是互联网+呢?如何在互联网时代下成功进行企业转型升级呢?

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲述、案例推演、代入讨论、互动答疑、模拟演练等方式

课程内容重点

01企业互联网转型真的难吗——现状分析
02何谓互联网转型
03互联网转型:思维植入

讲师介绍

艾钧 讲师头像

艾钧

企业数字化转型与人工智能应用专家

清华大学博士、副教授,专注企业数字化转型与AI应用,兼具学术与商业实践。阿里云全球认证咨询讲师,年均授课超600课时,累计培养学员近万人,服务电力、金融等多行业头部企业

电力能源金融银行通信政府国企消费品零售互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《互联网+背景下企业的转型之道》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业决策者,高层管理人员、市场总监、营销总监、品牌策划、创新渠道、产品经理、销售、客服、电商等业务负责人等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

剖析互联网经典案例中互联网思维运用及成功点,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲述、案例推演、代入讨论、互动答疑、模拟演练等方式,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配