破局称王:经销商运营的王者之道

破局称王:经销商运营的王者之道的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天 销售管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入篇:经销商的生存现状灵魂提问
  • 1. 生意经营环境变好还是变差了?
  • 2. 业绩是增长变易还是变容难了?
  • 3. 经营成本是变高了还是变低了?
  • 4. 产品库存是是变多了还是变少了?

大变局

内容重点
  • 1. 世界之变与中国之变
  • 2. 中国经济发展之变的四个阶段
  • 3. 中国快销品市场的变化
  • 4. 中国渠道之变及经销商之变
  • 5. 中国的零售之变

应对之道

一、新时代对老板的要求
  • 1. 认知提升
  • 2. 系统思维
  • 3. 科学路径
  • ——做个明白的生意人
二、新时代老板的四个认知方向的提升
  • 1. 我是谁?
  • 2. 我要到那里去?
  • 3. 我要干什么?
  • 4. 我要怎么干?
三、生意人的系统经营图谱
  • 1. 一个根本
  • 2. 两个个核心
  • 3. 三个关键
  • 4. 四大要素
  • 5. 五大链条
四、做一个明白的生意人
  • 1. 认知路径
  • 1. 个核心:好回报
  • 3. 个关键及方向:盘好事、盘好人、盘好账
  • 2. 经营路径
  • 1. 生意洞察定目标
  • 2. 生意规划定打法
  • 3. 生意落地定成果

做一个清醒的掌舵者:盘好账

一、盘好账的重要性及六个方面的好处与作用
  • 1. 为企业的经营决策提供科学依据
  • 2. 帮助企业规避内外部的各种风险
  • 3. 帮助企业制定并实现长期发展规划
  • 4. 帮助企业合理的进行绩效评估
  • 5. 帮助企业优化成本和资源管理
  • 6. 帮助企业实现降本增效,精准投入
二、盘好账的方法:让专业的人帮你作专业的事
  • 1. 专业的人
  • 2. 标准的流程制度
三、财务人员的六种价值与作用
  • 1. 提高利润
  • 2. 降低成本
  • 3. 风险管控
  • 4. 决策分析
  • 5. 业绩评估
  • 6. 财务管理
四、优秀财务人员的招募及使用
  • 1. 财务人员的招募渠道
  • 2. 财务人员招募信息
  • 3. 财务人员招募面谈的方法与技巧
五、老板管理财务的三个层次与五大方面
  • 1. 三个层次
  • 1. 风险管理
  • 2. 创造效益
  • 3. 发现机会
  • 2. 五大方面
  • 1. 做分析
  • 2. 出决策
  • 3. 控风险
  • 4. 定制度
  • 5. 懂财务

做一个高效的成事者:盘好事

一、科学经营的系统闭环路径
  • ——选择做正确的事,正确地做事
  • 1. 做洞察:外看市场、内看自己
  • 重点:产品机会、渠道机会、组织机会
  • 2. 定目标:精英战略与年度目标
  • 重点:讲思路、给方法、给工具
  • 3. 做规划:据渠道、组产品、配打法
  • 成果:团队激活
二、生意洞察定目标
  • ——外部洞察找机会,内部洞察寻突破,内外洞察定方向目标
  • 1. 生意洞察的前提条件及准则
  • 1. 精准真实数据
  • 2. 客观科学分析
  • 3. 细致专业诊断
  • 2. 生意洞察的1235法则
  • 1. 一个核心
  • 2. 二个方向
  • 3. 三个维度
  • 4. 五大工具
三、生意规划定打法
  • 互动提问:业绩增长的方法与手段是什么?
  • 1. 业绩增长一个关键与两个方向及系统实现图谱
  • ——活组织,抢增量,提存量
  • 2. 全渠道发展布局规划的步骤及方法
  • 1. 抢增量:让更多的店卖
  • 2. 提存量:让单店卖的得更多
  • 3. 活组织:激活团队
  • 3. 分销渠道的规划及打法:拓空白,做精耕
  • 1. 拓空白的打法:定战场、组产品、配专人
  • a定战场:从上往下排,从下往上摸;定战场、定阵地、定网点四象限法
四、生意落地定成果:生意落地的六步闭环管理

做一个通透的领导者:盘好人

一、如何让员工愿意干?
  • 1. 我要激活谁?
  • 1. 明确核心人群:构建以一线业务人员为中心的激活体系
  • 2. 筑牢根基:满足组织激活的关键条件
  • 3. 审慎决策:组织激活的关键考量
  • 2. 我要激活什么?
  • 1. 激活需求:员工与老板各自的需求达成共赢
  • 2. 激活兵力:激活兵力,兵种
  • 3. 激活战力:激活组织的战斗力与人效
  • 练习:兵力配置分析练习
二、如何让员工会干?
  • 1. 训练战培养体系
  • 1. 训:构建系统化知识图谱
  • 2. 练:打造沉浸式技能道场
  • 3. 战:从执行到创新的价值创造
  • 4. 让能力在战场上成长
  • 2. 实战拉练带教帮扶体系
  • 1. 拉练的价值及场景
  • 2. 拉练的方法步骤及关键点
  • 3. 拉练的纪律及注意事项
  • 课堂
三、经销商老板的自我激活
  • 1. 追求卓越
  • 2. 奋斗精神
  • 3. 责任担当
  • 4. 成就团队
  • 5. 学习成长

适合对象

经销商老板,操盘手,区域负责人,营销总监

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 中国经济变化下经销商的演进历程及最终画像
  • 经销商认知升级系统思维下1个生意经的全景图谱,提升认知
  • 经销商持续发展1个核心3个关键,升级思维
查看更多收益 收起更多收益
  • 经销商科学经营的2个方向3个步骤,找到方法
  • 生意洞察的5大工具,23个经营指标,学会选择做正确事的方法,明确战略方向目标
  • 生意规划,营销作战地图的编制方法及工具,学会正确做的方法,学会策划方法与工具

课程背景与交付信息

随着中国经济发展进入缩量时代,经销商群体面临着严峻的考验,一是市场下行,增量红利不再,订单减少,分蛋糕的人变多,仓库堆成山,利润薄成纸,生意太难做。二是行业内卷,产品都差不多,同行门店扎堆,线上线下乱价冲货,要保销量业绩,只能打价格战。三是经营成本不断上升,人员成本,仓储成本都在上涨,应由账款越来越多,账期越来越长,利润越来越低。躺又躺不平,度日如年

关键是品牌商一不如意就要更换经销商,对于经销商来说到底要如何在这个行业的洗牌期存活下来,如何在存量周期抢到增量的生意

寄希望于经济回暖,行业复苏,品牌商支持都不现实更不靠谱,传统的经销商必须要清晰的认识到,在这个变化的缩量时代,只有依靠自己,只有自胜者强

课程时间

2天

授课方式

高效听课、现场答疑;核心理论、案例分析;实操工具、高频互动

课程内容重点

01大变局下的经销商的应对之道
02应对之道
03破局的科学经营路径
04做一个清醒的掌舵者:盘好账
05李老板发展困境

讲师介绍

孙明远 讲师头像

孙明远

渠道经营管理实战专家

渠道经营管理实战专家。25年快销品渠道营销实战专家,现任世界500强渠道负责人。独创渠道变革战略,助力多家企业业绩百亿级跨越,授课300+场,培养人才超5000人

快销品粮油食品日用品医药地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《破局称王:经销商运营的王者之道》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

经销商老板,操盘手,区域负责人,营销总监。

学习这门课可以获得什么收益?

中国经济变化下经销商的演进历程及最终画像;经销商认知升级系统思维下1个生意经的全景图谱,提升认知。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用高效听课+现场答疑;核心理论+案例分析;实操工具+高频互动,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配