激活内心的力量—职场人如何从容踏上中年…不只补概念，更关注在中年之路的起点为自己描绘终点、规划时间，让中年之路更从容在真实场景里的判断和取舍
管理层级、团队规模和当前问题越明确，时间管理课程越容易整理成可讨论的内训版本
企业的中年员工及管理层
《激活内心的力量—职场人如何从容踏上中年…》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
在人生的中途，我迷失了方向，发现自己置身于一片黑暗的森林。—但丁，《神曲·炼狱》
在传统的认知中，人到中年，生命便成了一杯醇酒，齿颊流芳，韵味悠长。可现实世界却不尽如人意，在风云突变的大环境影响下，在工作、家庭和社会的三重压力下，步入中年的职场人正面临着极限施压。面对严峻的压力，某些职场人勇敢面对、斗志昂扬，却也有更多人选择了躺平摆烂，比如
对工作失去斗志，应付了事，做一天和尚撞一天钟
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
管理效能与职业素养提升专家
叶显开，管理效能与职业素养提升专家。15年团队管理与培训实战经验，曾任上市公司商学院院长。累计授课3000+小时，辅导学员超10000人。擅长通过职业素养屋模型与OGSMTR过程管理，助力企业战略落地与团队效能提升
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