战略客户开发与经营

1 角色重新定义先把对象、任务和边界讲清,2 关键任务分工再帮助团队对齐现场处理口径

4-6天 销售管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
战略客户开发与经营 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

战略客户开发与经营(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

课程大纲

第一章 战略客户经营的角色认知、任务分工与团队协同

1.1 角色重新定义
1.2 关键任务分工
1.3 跨部门协同机制

第二章 长周期不确定型客户开发:关键节点与阶段攻坚(研讨会形式)

2.1 客户开发四大阶段模型
2.2 各阶段攻坚任务清单
  • 工具:VOC(Voice of Customer)痛点分级表

第三章 全层级渗透:构建客户组织深度信任网络

2.2 OKE模型实现的关键销售动作

适合对象

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位

《战略客户开发与经营》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 客户开发周期失控→ 关键节点管控
  • 关键开发节点、周期、任务
  • 缩短30%决策周期

课程背景与交付信息

战略客户已成为企业持续增长的核心引擎,但传统销售模式正面临三大致命挑战

周期失控:超60%的重大项目因决策链断裂或需求变异流产,平均开发周期超12个月却无产出

信任薄弱:仅关注单一决策者的点状关系,导致43%客户在续约时转向竞对(麦肯锡2023调研)

课程时间

4-6天

课程内容重点

011 角色重新定义
022 关键任务分工
033 跨部门协同机制
04长周期不确定型客户开发:关键节点与阶段攻坚(研讨会形式)
051 客户开发四大阶段模型

讲师介绍

谭宏川 讲师头像

谭宏川

政企销售技术提升专家

前华为客户群总监、烽火集团赋能经理,专注政企大客户销售技能提升、项目运作与商务谈判。具备丰富一线实战与培训经验,年合同金额超1个亿,为企业输送超500名营销精英,擅长通过系统化方法提升销售团队实战绩效

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景。

学习这门课可以获得什么收益?

客户开发周期失控→ 关键节点管控;关键开发节点、周期、任务。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配