课程总览
- 1. 医药代表的四种类型
- 2. 医药代表的工作职责
- 3. 医药代表的能力要求
- 4. 医药代表日常拜访要求
问题诊断——销售数据回顾分析与问题诊断会打开第一轮讨论,客户洞察——客户推进周期分析与诊断与资源精准投入——客户分类及资源投资模型负责把练习结果接到后续工作
营销总监、大区/省区经理、区域经理、销售主管、市场部人员等销售人员等
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
市场营销是企业的生命线,医药行业的市场环境变化越来越快,行业产能过剩,产品同质化,加剧了行业白热化竞争。同时,国家大量采购给药企带来了巨大的挑战。何应对多变的市场?如何在竞争中胜出?在资源有限情况下,如果以最小的投入临床快速的销量增长?
现实中,很多销售人员不知道如何进行市场问题诊断
很多销售人员不知道如何评估客户有效性和处方开发力度和规模
2天,12小时
场景化教练式培训,结合企业实际情况,现场采用教练式辅导、案例练习、小组讨论帮助学员掌握临床快速上量的技能
实战型营销专家
实战型营销专家。30年市场营销与管理实战经验,曾任西安杨森、拜耳医药高管。擅长医药营销策略与大客户管理,累计授课500余场,以成果导向的教练式教学著称,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《处方药临床持续增长实战训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
营销总监、大区/省区经理、区域经理、销售主管、市场部人员等销售人员等。
掌握客户覆盖有效性及处方开发力度分析工具和方法;掌握客户销售周期及推进策略工具和方法。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用场景化教练式培训,结合企业实际情况,现场采用教练式辅导+案例练习、小组讨论帮助学员掌握临床快速上量的技能,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配