赢战山河-客户关系管理

赢战山河-客户关系管理:目标拆解、团队协同与复…先把对象、任务和边界讲清,业务重点、责任边界与过程指标再帮助团队对齐现场处理口径

2天 销售管理

课程大纲

与客户的关系定位

内容重点
  • 1. 人性与关系
  • 关系重要还是产品重要
  • 话术重要还是人性重要
  • 搞关系的目的
  • 营销要基于人性——人情世故分析

提升机构合作关系

内容重点
  • 策略竞争之法:营销变革发展的4.0
  • 中国营销从1.0-4.0的变迁
  • 从产品到整体解决方案
  • 现时代销售如何做到以客户为中心
  • 2. 先做客户评估筛选

提升关键人物关系

内容重点
  • 1. 确定机构中的个人需求三层次洞察
  • 工作需求:权力、荣誉、安全
  • 基于人性的需求
  • 个性化的需求
  • 工具与

与客户构建长期信赖关系

内容重点
  • 1. 机构信任是双方深度合作基石
  • 与客户互动的三个关键环节
  • 通过九个行为建立客户信任
  • 威胁客户信任的四大问题

适合对象

KA经理,客户经理,区域经理,销售骨干,市场负责人 【课程配套】

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 管理要求更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 过程动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 反馈辅导有抓手:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队复盘有依据:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

在2B营销领域,客户关系管理已从传统的关系维护升级为价值共创的战略能力。客户关系,已经不是客情关系的最初定义。客户关系管理,需要在原来的客情概念之上,用共同创造、互利共生的合作项目,拉升合作关系与层次,在客户那里形成影响力

数据显示,B2B企业平均客户流失率高达20%-30%,而获取新客户的成本是维护老客户的5-多场景提升。尤其在工业设备、企业服务、解决方案等长周期行业,客户决策单元(DMU)通常涉及5-8个角色(决策者、技术把关人、采购执行者、财务审核人等),单一对接人关系型销售模式极易因人员变动、利益冲突或需求误判导致合作断裂。某制造业企业曾因忽略技术部门对兼容性的隐性诉求,在交付阶段被客户高层紧急叫停,直接损失超千万元订单。此类案例暴露出传统客户管理的致命短板:缺乏对客户组织内部权力结构、需求演化路径的系统化洞察工具

本课程立足2B营销特性,聚焦科学管理替代经验主义的核心目标,重构客户关系管理三大能力:客户价值分层与资源精准匹配能力、决策链动态穿透与风险预判能力、客户生命周期增值与生态共建能力。通过引入客户旅程地图、DMU决策动力模型、流失预警算法等工具,帮助企业实现从救火式维护到预防性经营、从单点交易到生态共生的转型升级,最终在存量竞争中构建可持续增长的护城河

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01赢战山河-客户关系管理:目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解:业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同:沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘:例会节奏、行动计划与改进事项

讲师介绍

付小东 讲师头像

付小东

医药零售营销与管理赋能专家

付小东老师是团队管理与辅导教练专家,拥有20余年医药零售营销与管理实战经验。曾任辉瑞、阿斯利康高管,擅长销售团队辅导、极简项目管理及AI赋能办公。累计授课300余场,以版权课程与行动学习方法助力企业效能升级

医药医疗消费品零售物流供应链快消品银行保险
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课程差异说明

本课程页面围绕《赢战山河-客户关系管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合KA经理,客户经理,区域经理,销售骨干,市场负责人 【课程配套】等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:6小时/天;标准2天版5幕。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配