课程总览
- 1. 产品营销和关系营销的变化
- 2. 利善为本,合作共赢
- 1. 需求的定义
- 2. 需求层次分析模型:从愿望到期望再到必需
- 1. Want:客户的愿望
- 2. Should:客户的期望
- 3. Must:客户的必需
- 3. 激发需求的关键驱动力:需求背后的心理动因
- 4. 根据需求诱因原理理解客户需求
- 工具:客户需求层次表
- 5. 利益的三层结构:穿透表象看本质
- 1. 公司利益
围绕销售管理的实际工作场景,《双轮驱动:五金建材B端渠道攻坚与C端零售突围实战》以搞定决策者的价值翻译技术等课程模块作为选型线索,帮助销售团队负责人、销售人员及对负责大客户营销的专业人士,核对内训目标、课时安排和交付要求
销售团队负责人、销售人员及对负责大客户营销的专业人士
《双轮驱动:五金建材B端渠道攻坚与C端零…》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
这部分用于判断《双轮驱动:五金建材B端渠道攻坚与C端零售突围实战》是否适合当前销售管理培训需求,重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配
销售团队负责人、销售人员及对负责大客户营销的专业人士
围绕销售管理相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作
《双轮驱动:五金建材B端渠道攻坚与C端零售突围实战》的训练重点包括搞定决策者的价值翻译技术、未来营销的本质等,实际取舍可按企业需求、参训基础和课时安排确认
建议将《双轮驱动:五金建材B端渠道攻坚与C端零售突围实战》与同主题课程按参训对象基础、当前业务场景、案例方向、期望课时和讲师经验,以及柴智献的授课方向进行区分
这门课程适合用于判断参训对象、讲师背景、课程大纲、训练收益和交付安排是否匹配;如果仍在了解主题概念,可先查看相关主题、方案或知识内容。具体配套材料与练习产出,以沟通后的课程安排为准。
当前,建材行业的市场竞争已进入存量博弈阶段。传统的粗放式销售模式正面临双重挑战:一方面,B端的决策流程日益规范化、透明化,单纯靠喝酒应酬或老面孔刷脸已难以维系长期稳定的高利润合作;另一方面,随着公司向终端业主市场的战略延伸,销售团队急需掌握一套针对个人消费者的心理博弈与情感营销技巧,而不再是仅仅停留在只会报参数、报价格的初级阶段
然而,销售团队虽拥有丰富的实战经验,却多为碎片化的个人直觉,缺乏系统性的梳理与沉淀。这种老人凭经验、新人靠摸索的现状,导致了销售动作不标准、成功案例难复制、遇到新问题(如C端杀价、B端公关)缺乏统一应对策略的局面。团队急需一场从思维到工具的全面升级,将过往的野路子正规化,建立起一套可量化、可执行的销售标准
本次课程《双轮驱动——五金建材B端渠道攻坚与C端零售突围实战》正是基于此背景量身定制。课程摒弃了晦涩难懂的学术理论,紧贴建材行业特性,旨在通过翻译技术,将老销售的经验转化为标准化的方法论。通过打通B端渠道攻坚与C端零售突围的任督二脉,帮助销售团队从单一的产品推销员转型为具备全渠道作战能力的门窗系统解决方案顾问,最终实现业绩的稳步增长
2天,12小时
讲师讲授、现场互动、案例研讨、角色扮演、现场演练
营销管理实战专家
营销管理实战专家,曾任平安人寿、美的集团、碧桂园服务、大自然家居高管。专注销售团队管理与业绩增长,累计授课800余场次,助力多家企业实现业务突破,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《双轮驱动:五金建材B端渠道攻坚与C端零售突围实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
五金建材B端渠道培训适合建材、家居、工程配套、经销商管理和区域销售团队,重点训练B端客户开发、渠道分层、项目跟进、门店协同和零售转化。本页用于判断课程内容、岗位对象和训练重点是否匹配,不替代招商代理、渠道咨询或终端门店托管服务
《双轮驱动:五金建材B端渠道攻坚与C端零售突围实战》适合销售团队负责人、销售人员及对负责大客户营销的专业人士。如果需求还停留在销售管理主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排
围绕销售管理相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对销售管理的系统解释
可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。《双轮驱动:五金建材B端渠道攻坚与C端零售突围实战》当前呈现的核心模块包括搞定决策者的价值翻译技术、未来营销的本质等
优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同课程定位,避免只按泛主题词判断