销售技巧与管理能力提升

销售技巧与管理能力提升:客户识别、沟通推进与成…与画像识别、需求澄清与关系推进被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天 销售管理

课程大纲

优秀销售管理者角色认知及素质模型

一、优秀销售管理者角色认知及素质模型
  • 1. 销售管理者工作现状调查
  • 2. 销售管理者角色定位
  • 1. 对上司
  • 2. 对下属
  • 3. 对同级
  • 3. 销售管理者的四种类型
  • 1. 业务员型
  • 2. 精英型
  • 3. 官僚型
  • 4. 堕落型

销售团队精神与分工协作及管理

二、销售团队精神与分工协作及管理
  • 1. 销售团队的基本概念
  • 1. 销售团队定义
  • 2. 销售团队的基本要素
  • 3. 销售建立团队的意义
  • 4. 销售团队的类型
  • 2. 销售团队精神、卓越销售团队特征
  • 1. 销售团队精神的概念
  • 2. 卓越销售团队的主要特征
  • 3. 高绩效销售团队的特征与精神
  • 1. 高效销售团队定义

如何更好的进行市场分析及优势展现

三、如何更好的进行市场分析及优势展现
  • 1. 市场宏观分析
  • 1. 政策法律法规
  • 2. 经济情况
  • 3. 社会文化
  • 4. 技术发展
  • 2. 市场微观分析
  • 1. 现有的竞争者
  • 2. 替代品
  • 3. 潜在的竞争者
  • 4. 供应商的谈判能力

如何更好的进行客户五维分析

四、如何更好的进行客户五维分析
  • 1. 发现客户--客户资料的收集
  • 1. 客户所在行业的基本情况
  • 2. 客户的公司体制
  • 3. 客户的组织架构
  • 4. 客户的经营情况
  • 5. 客户的财务支付情况
  • 6. 客户的内部资料
  • 7. 竞争对手(产品.使用情况.满意度)
  • 8. 客户近期采购计划
  • 2. 发现客户--客户的筛选(是否有增长潜力)

如何进行客户开发与沟通策略提升

五、如何进行客户开发与沟通策略提升
  • 1. 客户发展的5个阶段
  • 2. 建立拜访计划
  • 1. 对负责不同事项的客户对象进行有计划的拜访
  • 2. 对不同的对象进行不同的画像
  • 3. 关系的建立(找出教练)
  • 1. 对不同的对象画像进行进一步沟通
  • 2. 找出对象中的教练建立关系
  • 现场互动:客户在开发阶段的重点还有哪些分析
  • 4. 拜访前准备
  • 1. 对公司及产品的了解

如何进行客户需求挖掘与异议排除

六、如何进行客户需求挖掘与异议排除
  • 1. 了解客户深层次需求---说服阶段
  • 1. 什么是需求?为什么对方没需求?需求的五大层次?
  • 2. 客户的组织需求好个人需求
  • 3. 怎样引导探寻客户的需求SPIN法则
  • A、需求角度下客户的分类与沟通策略
  • B、通过提问引导客户需求
  • 分析
  • 讨论:客户更了解自己的需求还是我们更了解他的需求?为什么?
  • 2. 方案推荐---价值塑造
  • 思考分析:为什么我们把产品的好处说得很清楚,对方还是拒绝?

如何进行客户关系管理维护

七、如何进行客户关系管理维护
  • 1. 设定客户的期望值
  • 2. 客户常见问题处理与解决
  • 3. 客户关键个人信息不断更新
  • 1. 基本信息:教育背景、家庭情况、工作履历
  • 2. 个人性格:外向、内向、理性、感性
  • 3. 当前困扰点
  • 4. 权力情况与影响力
  • 5. 与你的关系程度或支持度
  • 6. 其他嗜好
  • 4. 客户关系管理模型分析

适合对象

销售管理者、大客户经理等

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 创新营销新思路,更好的了解市场情况、市场分析规划、各类客户情况分析,了解产品优势,加强客户体验,专业产品(…
  • 理解销售技巧与管理能力提升的核心逻辑、适用场景与关键影响因素
  • 沟通复盘有依据:第一讲 优秀销售管理者角色认知及素质模型中的关键方法、工具和操作要点
查看更多收益 收起更多收益
  • 团队跟进更一致:销售技巧与管理能力提升的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

销售管理者作为企业营销的运作及执行人员其能力、素质、知识结构、品质等对企业的成败起到决定性的作用,特别是销售管理者在销售的过程中对于订单的整体规划,每一步该怎样操作,没有标准的流程和具体的方法,而这些对销售的成败起到至关重要的作用,如何进行大客户开发前的线索了解、准备,如何进行市场分析和营销方案的制定实施,如何对客户进行了解和挖掘客户的需求、开发中如何与客户更好的展现素养、进行沟通,挖掘客户深层次需求、处理客户异议、更好的进行客户关系管理、促进与客户之间的更深层次的合作、更好的进行团队协作打造一支卓越的销售团队等…

课程时间

2天

授课方式

采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、游戏互动、角色扮演、情景模拟、实操演练

课程内容重点

01销售技巧与管理能力提升:客户识别、沟通推进与成交转化
02客户经营:画像识别、需求澄清与关系推进
03销售推进:机会判断、异议处理与过程跟进
04成交复盘:拜访记录、协同动作与行动计划

讲师介绍

邓波 讲师头像

邓波

营销管理实战专家

邓波,营销管理实战专家,拥有29年营销及销售研究经验。擅长将行为经济、消费心理理论与营销实战相结合,聚焦大客户营销全景策略与销售团队效能提升,年均授课近150天,返聘率高达60%

制造业新能源及电力家居建材物流供应链石油化工通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《销售技巧与管理能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合销售管理者、大客户经理等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

创新营销新思路,更好的了解市场情况、市场分析规划、各类客户情况分析,了解产品优势,加强客户体验,专业产品(方案)呈现秒杀竞争对手,成功约见客户,梳理客户买点,提升客户感受,提升素养…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(6天/小时)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、游戏互动、角色扮演、情景模拟、实操演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配