反脆弱：营销精英的自我驱动赋能逆境中的成长
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
反脆弱：营销精英的自我驱动赋能逆境中的成长
反脆弱：营销精英的自我驱动赋能逆境中的…适合带着现有问题进入课堂，通过营销精英的核心素养把做法和跟进节奏校准清楚
授课讲师：
许君 · 应用心理与组织效能管理专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
反脆弱：营销精英的自我驱动赋能逆境中的成长（1天版）
1天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
适合对象
营销岗位、一线销售等
课程定位
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 客户判断更清楚：客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
- 推进动作更具体：客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
- 沟通复盘有依据：场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
- 团队跟进更一致：用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单
课程背景与交付信息
销售团队复盘客户机会时，关键是看清对象、需求和下一步动作。课堂会用导入 破冰与营销精英的核心素养完成一轮复盘练习。
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授，影视分析、案例讨论、互动交流，分组讨论，角色扮演、头脑风暴，现场辅导，自我觉察，行动方案
课程内容重点
01导入 破冰
02营销精英的核心素养
03反脆弱：VUCA时代需要更多的自我驱动
04VUCA时代唯一不变的是？
05反脆弱：在逆境中成长
课程大纲
课程总览
内容重点
- 导入 破冰
- 互动：营销精英的核心素养
第一章 反脆弱：VUCA时代需要更多的自我驱动
内容重点
- VUCA时代唯一不变的是？
- 反脆弱：在逆境中成长
- 自我驱动的第一步：觉察
- 当前大环境下（不确定性）营销工作常见的脆弱心理
- 习得性无助：躺平、倦怠
第三章 科学疏导消极情绪压力加速自我驱动
内容重点
- 自我驱动与压力：适度压力有好处
- 压力下先解决情绪问题还是压力源问题？
- 营销工作常见的消极情绪：抑郁、焦虑、愤怒
- 情绪的生理基础
- 疏导消极情绪压力的误区
讲师介绍
许君
应用心理与组织效能管理专家
应用心理与组织效能管理专家，国家二级心理咨询师。专注管理心理学与员工EAP，结合十余年实战经验，助力组织效能提升与员工心理资本增值，线上收听人次过5000万，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论。可结合职场心理与素养能力版方向补充授课视角，聚焦情绪压力、新员工、沟通
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合● 营销岗位、一线销售等等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
理解课程核心方法与适用场景，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天（6小时）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲师讲授，影视分析、案例讨论、互动交流，分组讨论，角色扮演、头脑风暴，现场辅导，自我觉察，行动方案，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
为什么这个页面会展示多个版本？
这些版本属于同一门课程的不同交付版本，页面保留推荐版本作为课程主轴，其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异
