优秀汽车销售顾问岗位技能养成

理解汽车销售底层逻辑:提炼可落地的方法、工具和…需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2天 销售管理

课程大纲

汽车销售顾问角色定位

内容重点
  • 销售顾问角色
  • 销售顾问胜任能力
  • 销售顾问的一天
  • 销售顾问画像与职业发展规划

理解汽车销售底层逻辑

内容重点
  • 1. 销售的底层逻辑-价值交换
  • 2. 三种基本销售形式
  • 1. 交易型销售的特点及致胜策略
  • 2. 顾问型销售的特点及致胜策略
  • 3. 企业型销售的特点及致胜策略

充分的准备是成功销售的基石

内容重点
  • 保持良好销售心态
  • 勤奋努力,我的订单我做主
  • 锲而不舍,细微之处见真功
  • 情绪管理,展现你最积极的一面
  • 知识准备

汽车销售流程

内容重点
  • 1. 潜客开发
  • 销售是个数字游戏
  • 找到新客户-扩大你的销售开口
  • 维护老客户-发掘你身边的黄金资源
  • 2. 电话邀约

销售KPI解读

内容重点
  • 1. 销售漏斗理解
  • 2. 汽车销售基本KPI指标解读
  • 3. 销售KPI指标关联性分析
  • 课程回顾

适合对象

4S店销售顾问 【培训形式】 课程讲解+案例分析+实战训练+疑难解答

课程定位与主要问题

《优秀汽车销售顾问岗位技能养成》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 推进动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 沟通复盘有依据:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队跟进更一致:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

客户推进卡在识别、沟通或转化环节时,单纯话术很难解决问题。课程从汽车销售顾问角色定位:提炼可落地的方法、工具和…切入,把理解汽车销售底层逻辑:提炼可落地的方法、工具和…和后续跟进动作接回真实客户场景。

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01汽车销售顾问角色定位:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02理解汽车销售底层逻辑:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03充分的准备是成功销售的基石:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04汽车销售流程:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

白飞 讲师头像

白飞

实战派销售业绩提升讲师

白飞,实战派销售业绩提升讲师,拥有18年市场营销及销售管理经验。曾任长城汽车高级区域经理,为100+家企业提供咨询。擅长销售体系构建、顾问式销售技巧及高绩效团队管理,助力企业实现业绩持续增长

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课程差异说明

本课程页面围绕《优秀汽车销售顾问岗位技能养成》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合4S店销售顾问 【培训形式】 课程讲解+案例分析+实战训练+疑难解答等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天 (6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配