强化员工服务意识,创造优质的车企软实力形像
- 职业素养与服务的核心
- 虚拟的职业素养与用心服务来自检验真理的实践
- 1. 服务形像对汽车行业的影响与紧密关系
- 2. 站在客人角度考虑问题的服务的整体形像
- 3. 高又贵的产品买的是服务
- 案例分析:因为一顿饭没卖掉的保时捷
- 游戏解析:相处中的换位思考——服务的真谛
- 互动学习,小组积分PK
因为一顿饭没卖掉的保时捷需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
汽车经销商全体员工
《汽车4s店满意度百分百技能提升与服务“…》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
市场竞争的激烈让各个汽车销售企业,都把提升本企业形象、服务规范、提高顾客满意度做为企业文化和制度建设的重要内容,以提升核心竞争力和美誉度。汽车销售企业作为服务行业,其整体形像是决定其客户对产品第一印象的重要因素。展厅的硬件设施与售前、售后、客服、DCC等岗位的细致服务与接待细节都是客户选择我们的标准,在经营的道路中我们一是在追求有价值的服务?什么是令客户满意的服务?惊喜又感动的服务?
本课程以两方面开展:一是强化销售顾问服务礼仪要点,做到基础的让客户满意的服务;二是提高营销的服务设计,做让客户惊喜又感动的服务,通过各方面来提升汽车经销商的企业形像与业绩
1天,6小时
案例分析、小组讨论、情景演练、沉浸式教学
服务效能与政务商务礼仪专家
服务效能创优管理专家,国家注册高级企业培训师。专注政务商务礼仪、客户服务体验创新与职业化素养构建。近20年从业背景,累计授课500余场,培训学员9万余人次,致力于帮助组织实现服务效能与品牌价值双重提升
查看讲师主页本课程页面围绕《汽车4s店满意度百分百技能提升与服务“五感营销”》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
汽车经销商全体员工。
提升经销商的整体形像,加强第一印象的建设,做好的客户满意服务;提升员工在售前、售后的个人与接待服务技巧,学习不同类别客户的不同惊喜服务。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用案例分析+小组讨论+情景演练+沉浸式教学,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配