第一部分:成交之道的两大核心
- 1. 降低行动门槛
成交之道的两大核心:提炼可落地的方法、工具和跟…会打开第一轮讨论,关键销售技巧:提炼可落地的方法、工具和跟进要点与融合营销情景演练:提炼可落地的方法、工具和跟进…负责把练习结果接到后续工作
重点面向相关社会渠道门店店长、营业员等一线员工 课程风格:深入浅出,实用有效,促动反思,幽默风趣,感染力强
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
随着5G技术的广泛应用和新零售模式的崛起,通信运营商社会渠道门店正面临前所未有的机遇与挑战。为了适应这一变革,门店一线营销人员需要掌握更加先进的产品推介技巧、客户服务理念以及融合营销手段。本课程旨在帮助一线员工全面提升销售能力,重点围绕如何推广手机橙分期业务为着力点,以便进一步打造门店的核心竞争力,实现业绩的飞跃
1天
课堂讲授、案例分析与复盘、角色扮演、情景模拟、三人小组教练法 大纲内容 第一部分:成交之道的两大核心
销售管理实战专家
李国勇,销售管理实战专家,20余年营销经验,曾任中国移动区域总经理。擅长顾问式销售与大客户开发,融合AI技术应用,助力企业实现业绩增长与团队赋能,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《小米门店手机橙分期业务融合营销能力提升实战培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
重点面向相关社会渠道门店店长、营业员等一线员工 课程风格:深入浅出,实用有效,促动反思,幽默风趣,感染力强。
提升业务融合推荐能力:使一线销售人员熟练掌握在门店终端销售过程中,如何有效推荐并融合各类业务(重点围绕手机橙分期业务为抓手),以增加用户粘性及业务量;强化问查算比技能:通过实战演练,提升销售人员在终端销售时刻的客户需求挖掘、产品对比、费用计算及解决方案提供能力。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用课堂讲授、案例分析与复盘、角色扮演、情景模拟、三人小组教练法 大纲内容 第一部分:成交之道的两大核心,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配