PDCA循环概述
- 1. 销售资源分配最优化
- 2. 销售目标产出最大化
- 1. 人员
- 2. 客户
- 3. 资源
- 4. 产品
- 5. 竞争对手
- 6. 数据和信息
PDCA循环概述和区域业务管理PDCA会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
大区经理/省区经理、区域经理、销售主管等销售管理人员及一线销售代表等
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
营销是医药企业的生命线,整个行业面临产能过剩,产品同质化严重,加剧了行业白热化竞争。随着国家医疗改革的深入,三医联动向深水区发展,国家带量采购的常态化进行。如何在未来的市场竞争中保持不败,这是企业面临的紧迫问题
现实中,很多企业会面临如下痛点和需求
很多经理不会进行市场分析?
2天,12小时
场景化教练式培训,现场采用教练式辅导、案例分析、场景演练等方式,制定有效的区域业务计划
SMART、KSF、SWOT、KPI 课程模型:
实战型营销专家
实战型营销专家。30年市场营销与管理实战经验,曾任西安杨森、拜耳医药高管。擅长医药营销策略与大客户管理,累计授课500余场,以成果导向的教练式教学著称,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《有效进行区域业务规划,促进销售高速增长》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
大区经理/省区经理、区域经理、销售主管等销售管理人员及一线销售代表等。
掌握制定区域业务计划的PDCA的四个步骤;掌握潜力分析与潜力计算的工具。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用场景化教练式培训,现场采用教练式辅导+案例分析、场景演练等方式,制定有效的区域业务计划,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配