第一章 开门红管理管控:抓目标管控、做深过程管理
- 1. 旺季营销的意义和定位
- 任务重、周期短、压力大
- 2. 2024开门红痛点分析
- 1. 宏观之痛
- 2. 市场之痛
客户临界提升商机与客户防流失大额异动商机被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
业务部门、网点主任、客户经理、柜员、大堂经理
销售转化、客户经营或关键客户突破训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
开门红这项全行业全年度的重要战役即将全面启动。在战疫的背景之下,2024年的开门红所面对的宏观环境、经济政策、客户习惯、竞争形势这四大方面要素都呈现更加复杂多变的态势,银行如何在复杂环境和指标压力下,科学设定整体策略、积极调动团队状态、有效强化客群经营、顺利推进指标进度,这一系列问题正成为各家银行关注的焦点,而成功解决这些问题无疑正是抢占开年先机,实现开门红的关键所在
整体来看,2024年的开门红战役,可以围绕四全四重的整体思路来推进,用抓四全的核心策略规划整体节奏、明确工作方向,用做四重的关键动作实现措施落地、确保动作到位。具体体现在
开门红管理管控:抓目标管控、做深过程管理
2天,12小时
案例分析、课堂讲授、小组研讨、情景模拟
银行营销实战专家
吴艳雯老师是银行营销实战专家,拥有13年一线实战经验。她专注银行零售营销与AI赋能,服务100多家银行机构。擅长将传统营销经验与DeepSeek等AI工具结合,提供存量激活、场景化外拓及网点效能提升的系统化解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《2024旺季引爆产能全量营销战略布局》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合业务部门、网点主任、客户经理、柜员、大堂经理等需要系统提升相关能力的人群
了解:旺季开门红营销的现状和银行业发展趋势,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用案例分析、课堂讲授、小组研讨、情景模拟,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配