第一部分、为什么要开会?开会的关键问题有哪些?
内容重点
- 场景导入与研讨:我们在开哪些会?为什么要开这些会?会议的感受是什么?
- 议到底是要干什么?会议最核心的事情:目标
- 工作的最高价值:目标达成
- 会议目标是会议的核心
- 组织中会议的目标是什么?
富有成效的经营:高效会议运作与有效复盘不只补概念,更关注为什么要开会?开会的关键问题有哪些、如何开好一次会议在真实场景里的判断和取舍
企业各层级管理者
指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
会议是企业经营中必不可少的工作环节和管理手段,是协调资源、沟通协作、解决问题的重要工具和方法。但是在实际操作中,往往存在盲目开会,会无准备,会而不议,议而不决,会议拖沓等现实问题,不仅没有实现会议的目标,反而对工作效率带来了负面影响。因此,本课程着眼于会议运作的方法与效能,通过会议复盘业务与团队,洞察人才培养与组织创新的机会点,提升员工心智模式与执行力,赋能团队与组织,持续提高团队绩效
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
实战派营销推动与销售赋能培训专家
秦超,实战派营销推动与销售赋能培训专家。拥有19年市场营销及管理培训经验,曾任中国移动片区经理、民生保险培训主任。擅长销售实战辅导、中基层管理者赋能,累计服务企业超800场次,以场景化推演与实战陪跑助力企业业绩显著增长
查看讲师主页本课程页面围绕《富有成效的经营:高效会议运作与有效复盘》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业各层级管理者。
对齐风险信号、证据要求和处置边界,先把训练目标落到真实工作场景;围绕为什么要开会?开会的关键问题有哪些明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配