课程总览
一、课程背景：
心智模式与情商修炼
提炼可落地的方法、工具和跟进要点会打开第一轮讨论，心智模式与情绪生产力：提炼可落地的方法、工具和…与心智模式在职场中的展现：提炼可落地的方法、工具…负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
张尚 · 心智领导力提升教练
适合对象
建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进
课程定位与主要问题
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 了解社会发展趋势，正确的看待工作，激发自我与下属工作的状态和热情，重塑管理理念
- 认清自我价值，重塑自我价值观念，运用更好的工作方法，提升工作效率与职场竞争力
- 学会培养和提高自信状态，完善我们的性格，具备强大的团队协作能力与凝聚力
查看更多收益 收起更多收益
- 了解情绪与压力产生的根源，学会自我情绪管理与调控，学习如何应对和处理他人情绪的技巧
- 提升情商，改善和提升心态，克服消极的工作状态，学会更积极的面对工作与人际关系
- 学员对象：企业管理人员
课程背景与交付信息
管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上，难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清提炼可落地的方法、工具和跟进要点，再把心智模式与情绪生产力：提炼可落地的方法、工具和…和心智模式在职场中的展现：提炼可落地的方法、工具…接回日常管理。
课程时间
1天
授课方式
专家讲解、 视频观摩、 小组研讨、 头脑风暴、 现场点评、 案例分析 第一讲、心智模式与情绪生产力；个体三大模式的影响；言行模式；思维模式；心智模式 2…
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02心智模式与情绪生产力：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03心智模式在职场中的展现：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04解读情商与突破情绪的桎梏：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
课程大纲
心智模式与情绪生产力
内容重点
- 1. 个体三大模式的影响
- 2. 心智如何影响我们的言行
- 案例：事实—思维—情绪—言行
- 3. 认识情绪生产力
- 4. 认识情商的五个方面
心智模式在职场中的展现
内容重点
- 1. 用发展心理学看待一个人的心智
- 2. 职场成年人与职场未成年人的区别
- 3. 区分三类职场未成年人：宝宝、小孩、青少年
- 4. 如何快速地帮助员工建立自我价值
解读情商与突破情绪的桎梏
内容重点
- 1. 对情商EQ和智商IQ的认知
- 2. 认识情商的五个方面
- 3. 面对刺激的两种回应模式
- 4. 现场
讲师介绍
张尚
心智领导力提升教练
张尚，心智领导力提升教练，中高层领导力提升专家。聚焦管理心理学与中高层领导力，拥有8年五百强管理经验，累计授课1500+场，服务学员超36000人次，课程满意度95%以上
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《心智模式与情商修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
了解社会发展趋势，正确的看待工作，激发自我与下属工作的状态和热情，重塑管理理念，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程采用什么授课方式？
课程主要采用专家讲解 + 视频观摩 + 小组研讨 + 头脑风暴 + 现场点评 + 案例分析 第一讲、心智模式与情绪生产力 1. 个体三大模式的影响 1）言行模式 2）思维模式 3）心智模式 2…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
