课程总览
- 导入:你认为国有企业收并购难点是什么?
你认为国有企业收并购难点是什么先把对象、任务和边界讲清,认知破局——锚定国企并购底层逻辑与特殊约束再帮助团队对齐现场处理口径
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
经营分析、财务管理或风险合规能力提升需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
在国企改革深化提升行动持续推进的背景下,国有资本布局优化、产业链重构与专业化整合成为国企实现高质量发展、提升核心竞争力的关键路径,收并购也成为国企落实国家战略、优化资产配置、培育产业集群的常态化重要工具。区别于纯市场化并购,国企收并购行为具有双重约束属性:既要严格落实国资监管的刚性程序要求,包括资产评估、进场交易、三重一大决策、合规备案等环节,更要服务于国有资本战略布局、产业链安全保障、区域产业经济发展等政策目标,不能脱离主责主业开展单纯的资本套利交易
大量实战案例验证,并购交易的成功只是国企并购整体成功的前置基础,决定国企并购最终价值的关键环节,在于投后治理中的战略落地、机制融合、业务协同与文化重塑 —— 这也是当前国企并购领域的共性薄弱点,是导致国有资产收益不及预期、甚至出现资产损失的核心风险来源
本课程立足项目实践培训的导向,通过国企并购整合实战场景,将重点梳理国企收并购的特殊约束规则,拆解从战略决策、尽职调查、估值交易到投后治理的全流程高发风险,剖析不同行业、不同地域背景下的典型国企并购案例,总结可落地、可复制的标准化治理工具与实战方法,为国企一线开展并购业务、提升投后管理能力提供实操参考
1天,6小时
讲演结合、案例解析、现场研讨、实操演练、对标分析
企业战略与投融资管理实战专家
企业战略与投融资管理实战专家。曾任多家集团总裁,深耕战略规划、投融资及商业模式创新。擅长战略落地与数字化融合,累计操盘规模超130亿元,助力企业规模提升及上市,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《国有资本收并购及公司治理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景。
明确风险信号、证据要求和处置边界,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕你认为国有企业收并购难点是什么校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲演结合+案例解析+现场研讨+实操演练+对标分析,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配