并购重组战略与决策
- 1. 国内外并购市场近年发展情况,境内外并购市场对比及差异
- 2. 并购重组的四大动因,协同效应、市场竞争力、业务转型与价值发现
- 3. 资产并购与股权并购优劣势对比分析,范围、风险、税收等要点
- 1. 并购重组的产业整合逻辑
- 2. 分步收购策略解析与会计处理,支付工具、投资比例、商誉与投资收益
- 3. 企业估值与对赌条款,绝对估值法、相对估值法、业绩承诺与上市承诺
- 4. 并购重组后原管理团队的整合、激励方法
- 案例讲解:上市公司青岛金王(002094)收购杭州悠可
并购重组与产业整合适合带着现有问题进入课堂,通过并购重组工具选择与应用把做法和跟进节奏校准清楚
董事长、总裁、董事会秘书、财务总监 课程风格: 源于实战
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
当前中国已逐渐步入龙头经济时代,产业转型伴随着新一轮的并购浪潮。移动互联网、5G、人工智能、区块链等成为新旧产业变革的新引擎。随着一带一路战略的实施,越来越多上市公司通过跨境并购,布局全球产业链,加入到了全球行业龙头的竞争格局之中
与此同时,并购重组也充满着挑战,根据全球著名咨询公司麦肯锡的一份权威调查表明:在成熟市场,并购整合成功率仅有三至四成,失败或中立的占六至七成。那么,企业应该如何避免并购失败,真正的发挥并购协同效应?课程内容立足深入剖析企业并购重组的运作方法与策略,集合海内外并购成功案例的通行要素,帮助企业提高并购成功率
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
企业投融资与资本运作实战专家
章嘉艺,企业投融资与资本运作实战专家,拥有CPA/CFA/保代/律师资格。深耕资本市场十余年,主导40+企业上市融资,累计授课1000余场次,兼具投行实战与高校教学经验
查看讲师主页本课程页面围绕《并购重组与产业整合》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合董事长、总裁、董事会秘书、财务总监 课程风格: 源于实战:课程内容主要来自老师的实操经验,课程注重实战、实用、实效 幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用问答互动、知名案例点燃培训现场 逻辑性强:课程体系性强,授课逻辑性能够抓住每个听众的思维 价值度高:课程内容经市场实战打磨,讲授的资本运作工具能够有效运用等需要系统提升相关能力的人群
了解并购重组市场现状及企业并购重组的主要动因,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1-2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配