云南某冶金集团非生产性资产管理

认知重塑——非生产性资产管理的战略价值与体系构建先把对象、任务和边界讲清,价值赋能——闲置资产盘活策略与评估实务再帮助团队对齐现场处理口径

2天 领导力发展

课程大纲

课程总览

内容重点
  • (四层逻辑细化)

认知重塑——非生产性资产管理的战略价值与体系构建

内容重点
一、国企非生产性资产管理新形势与新要求
  • 要点1:为何要重视非生产性资产管理?
  • 要点2:政策法规核心解读
  • 要点3:当前管理的常见痛点与挑战
二、非生产性资产全生命周期管理体系建设

价值赋能——闲置资产盘活策略与评估实务

内容重点
三、闲置资产诊断与盘活路径创新
  • 要点1:闲置资产成因分析与价值再发现
  • 要点2:多元化盘活策略深度解析
  • 内容细节
  • 租赁经营(重点):市场调研、定价策略、招租方案设计

风险防控——资产租赁全流程合规与合同管理

内容重点
五、资产租赁业务的全流程风险管控
  • 要点1:租前决策风险
  • 要点2:租中运营风险
  • 要点3:租后到期与纠纷处理
六、租赁合同关键条款设计与法律风险防范

协同增效——管理流程优化与行动规划

内容重点
七、跨部门协同与资产管理流程优化
  • 要点1:打破部门墙:资产管理的协同艺术
  • 要点2:资产管理数字化工具应用展望
  • 要点3:流程优化工作坊
八、课程总结与行动学习计划

适合对象

核心业务人员:资产管理事业部、财务部、法律风控部、运营管理部等部门的负责人及业务骨干。 协同部门人员:涉及资产使用、处置的相关部门人员。 公司管理层:分管资产、财务、运营的公司领导及中层管理者

课程定位与主要问题

政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕认知重塑——非生产性资产管理的战略…校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 标准执行有抓手:价值赋能——闲置资产盘活策略与评估…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
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  • 复盘跟进有依据:风险防控——资产租赁全流程合规与合…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

在当前国企改革深化推进与市场经济高质量发展的双重背景下,非生产性资产作为云南某冶金集团资产体系的重要组成部分,其管理效能直接关系到企业资产保值增值目标的实现、运营成本的优化以及国有资产的安全合规。近年来,国家陆续出台《企业国有资产法》《行政事业性国有资产管理条例》等政策法规,对国企资产管理的规范化、精细化提出了更高要求,尤其强调非生产性资产(如办公用房、闲置设备、土地使用权、租赁物业等)需提升运营效率、防范流失风险

从集团自身发展来看,随着业务规模扩大与战略调整,非生产性资产数量持续增加、类型日益复杂,部分资产存在 重购置、轻管理闲置资产盘活难租赁合同风险隐患管理流程不统一 等问题。资产管理事业部、财务、法律风控、运营管理等部门在协作过程中,也面临专业标准不统一、信息协同不顺畅等挑战。管理层对资产价值最大化的需求、各业务部门对规范操作的诉求,共同推动本次专项培训的开展,旨在通过系统性学习,破解集团非生产性资产管理痛点,为企业高质量发展夯实资产基础

课程时间

2天

授课方式

理论讲解:结合政策法规与理论基础,确保知识体系的完整性。 案例教学:深入剖析行业内、外经典成功与失败案例,启发思考。 小组研讨:分组讨论集团实际资产案例,集思广益,碰撞观点。 实…

课程内容重点

01认知重塑——非生产性资产管理的战略价值与体系构建
02价值赋能——闲置资产盘活策略与评估实务
03风险防控——资产租赁全流程合规与合同管理
04协同增效——管理流程优化与行动规划

讲师介绍

孙莉莉 讲师头像

孙莉莉

财税合规与风控体系建设专家

哈佛肯尼迪商学院博士后,财税管理与内控风控专家。主导数据资产入表及萨班斯法案合规,累计为企业创造价值超2亿元。兼具国际视野与本土实战经验,深耕财税合规、内控风控、ESG及数据资产领域

金融银行政府国企制造业消费品零售互联网科技建筑工程
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课程差异说明

本课程页面围绕《云南某冶金集团非生产性资产管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

核心业务人员:资产管理事业部、财务部、法律风控部、运营管理部等部门的负责人及业务骨干。 协同部门人员:涉及资产使用、处置的相关部门人员。 公司管理层:分管资产、财务、运营的公司领导及中层管理者。

学习这门课可以获得什么收益?

明确现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕认知重塑——非生产性资产管理的战略…校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解:结合政策法规与理论基础,确保知识体系的完整性。 案例教学:深入剖析行业内、外经典成功与失败案例,启发思考。 小组研讨:分组讨论集团实际资产案例,集思广益,碰撞观点。 实操…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配