观音很操心—中层管理者能力训练

战略解码与目标对齐——从如来宏愿到团队OKR先把对象、任务和边界讲清,绘制取经利益地图再帮助团队对齐现场处理口径

2天 领导力发展

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 场景一:战略解码与目标对齐——从如来宏愿到团队OKR
  • 1. 绘制取经利益地图
  • 2. 设定取经OKR
  • 公司级O(如来):三藏真经广传东土,普度众生
  • 部门级OKR(观音)

适合对象

中层管理者等

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕战略解码与目标对齐——从如来宏愿到…校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 反馈辅导有抓手:绘制取经利益地图安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 团队复盘有依据:设定取经OKR相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从战略解码与目标对齐——从如来宏愿到团队OKR切入,继续校准绘制取经利益地图与后续跟进节奏。

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01场景一:战略解码与目标对齐——从如来宏愿到团队OKR
02绘制取经利益地图
03设定取经OKR
04公司级O(如来):三藏真经广传东土,普度众生
05部门级OKR(观音)

讲师介绍

粟长风 讲师头像

粟长风

管理效能与组织心理赋能专家

前空军中校,资深企业管理实战专家。融合16年部队管理经验与6年企业高管实战,擅长中高层领导力、TTT内训师培养及员工EAP。累计培训数千人次,以军事化+行为沟通+实战复合视角,助力组织提升管理效能与行为沟通资本

金融银行通信消费品零售交通基础设施能源业医药医疗
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课程差异说明

本课程页面围绕《观音很操心—中层管理者能力训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合中层管理者等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

掌握战略解码方法,实现目标上下对齐,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天12小时(支持1天6小时经典版)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配