管有所依 理有所据-卓越中层综合提升与训练

何谓管理、管理的定义-三要素和组织的目的与目标连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

中高层领导力

补充工具基础、岗位场景和输出要求后,可把人工智能应用训练整理成更贴近现场的方案

适合对象

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 系统性认知、掌握目标管理的框架、原则、工具
  • 过程动作更具体:目标管理的流程与方法,从战略到执行落地
  • 反馈辅导有抓手:建立团队关系的要诀,建设高效团队
  • 团队复盘有依据:下属激励的着眼点及方法
  • 管理要求更清楚:解决员工问题的四阶段法
  • 过程动作更具体:自我提升与修炼的途径

课程背景与交付信息

《管有所依 理有所据-卓越中层综合提升与训练》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01何谓管理
02管理的定义-三要素
03组织的目的与目标
04管理的方法
05有效果的

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 第一单元 管理的基础
  • 1. 何谓管理
  • 1. 管理的定义-三要素
  • 目的
  • 对象

讲师介绍

梁栋 讲师头像

梁栋

中层管理与领导力专家

梁栋老师拥有15年世界500强管理及内训经验,是中管院高级培训师及BITAC认证讲师。他专注中层管理精进、问题分析与解决及内训师培养,以结构化课程与行动学习技术,服务多家行业头部企业,实现高返聘与零差评的教学效果

制造业医药业通信业金融业能源电力业建筑业
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课程差异说明

本课程页面围绕《管有所依 理有所据-卓越中层综合提升与训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度