课程总览
内容重点
- (1天版)
- 逻辑清晰把握思考的重点 条理分明展现思考的路径
- 上 午
- 课程导入
- 学习活动:影响认知的黄金七律
提炼可落地的方法、工具和跟进要点会打开第一轮讨论,提炼可落地的方法、工具和跟进要点与有结构地接收信息:提炼可落地的方法、工具和跟进…负责把练习结果接到后续工作
建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
谈到思考和表达,我们都拥有丰富的经验,只是面对新背景下的某些具体问题时,仍然会遇到各种挑战,导致工作成效不尽如人意
主题模糊不清,大事小事一起抓,推进工作没有重点
资讯堆积如山,但无法确定哪种切入视角效果最佳
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
思维导图定制化实战专家
思维导图定制化实战专家,前惠普项目经理,博赞亲授认证讲师。擅长将思维导图与职场思维工具融合,提升组织效能,连续八年支持世界思维导图锦标赛,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《点思成金,思维导图助力掌握结构化思维》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配