课程总览
- 微笑曲线及应用
- 阿里犀牛制造和京东京喜平台对于新品牌打造的影响
- 案例:元气森林、小熊电器等
- 传统行业应对市场的两大思路三大方法
- 案例:蓝月亮
- 案例:三顿半、王饱饱等
- 讨论:传统品牌如何应对快速变化的市场
- 数据驱动
- 货:产品思维的转变
- 案例:如何应对电商-茑屋电器
- 场:基于位置的商业模式的终结
- 案例:看亚马逊无人超市背后的逻辑
- 人:如何实现和人的连接成为关键
- 1 消费者行为特点分析
- 1. 1.1单身人士
- 1. 1.2她经济
- 1.3 奢侈品的年轻化
新品牌时代的机遇与挑战需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
手机零售业店长与零售管理人员
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
新零售时代如何更好的理解,掌握并利用新零售的特性、方法和技能,从而实现业务发展的全新突破与腾飞?
本课程基于手机零售行业特性与零售门店管理者的实际痛点,将借助最新的研究成果,从现代营销基础知识入手,浅入深出,对全新商业时代三大关键问题进行梳理,帮助您掌握新零售思维变革和引流,陈列、客户运营等零售店面运营技巧。深入了解市场变化的深层次原因及影响,探寻客户消费决策背后的行为动因,运用技巧影响引导客户消费决策,在全新商业时代运筹帷幄,决胜千里
课程内容丰富,授课方式生动灵活,加入大量行业内外案例,让学员轻松之间领悟新商业时代环境下的全新商业思维。大量的现场演练互动环节,确保在现场就学会,回去就能使用
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
组织内部人才培养与效能提升专家
组织内部人才培养与效能提升专家。组织内部人才培养专家,14年专注TTT内训师体系建设与员工职业素养提升。国家认证企业培训师,IPTA授权导师,累计服务500+企业,培训超20,000人次
查看讲师主页本课程页面围绕《致胜零售-手机行业创新营销思维与零售门店运营技能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合手机零售业店长与零售管理人员等需要系统提升相关能力的人群
思维拓展,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天 6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配