协作与谈判底层逻辑重构
内容重点
- 1. 破冰与痛点诊断
- 小组共创:列出5个典型内部沟通和客户谈判不畅的
- 2:打破误区
- 让步=关系维护(X)
协作与谈判底层逻辑重构之后继续拆到跨部门协作升级和客户沟通破局,让参训团队知道第一轮该跟进什么
建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
销售转化、客户经营或关键客户突破训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
针对玩具外贸企业跨部门协作中出现的情绪化沟通、问题定位偏差、谈判被动三大痛点,本课程结合海外客户沟通特性及设计/生产部门协作场景,通过工具模型+行业案例+情景演练,聚焦跨部门协作谈判+客户谈判两大核心场景,融合玩具外贸业务特性,帮助大家深刻理解协作与谈判的本质是资源交换和价值共赢,而非零和游戏或单方让步
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
大客户营销实战专家
熊晓,大客户营销实战专家,27年经验,曾任多家外企总经理。擅长精益六西格玛融合销售,累计授课200余场,赋能超5000名学员,助力企业实现业务营收超15亿,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《玩具外贸跨部门协同&客户谈判双轨实战训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
对内;掌握3种跨部门需求传递工具,减少沟通摩擦。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配