从职业发展CT到个人成长IDP的新人领航工作坊

核心解码——你的超能力与团队角色需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2天 服务营销

适合对象

渴望精准自我定位、规划清晰未来的应届毕业生(主要对象) 希望提升人才识别与发展能力的HR、业务部门管理者

课程定位与主要问题

课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 经验拆解更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 课堂设计更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 转化任务更可用:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 内部复制有抓手:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

【致迷茫又清醒的你——应届毕业生】

Hey,毕业生er!是不是感觉刚打通高考和毕业这两个史诗级副本,一抬头又掉进了职场这个巨型开放世界?地图太大,路线太多,选择困难症瞬间发作。看着身边的小伙伴们卷生卷死,你是不是也开始灵魂三问:我是谁?我适合啥?我该往哪儿走?

人生最痛苦的,不是没拿到Offer,而是手握Offer却像在开盲盒,不清楚自己的出厂设置和隐藏技能,生怕一脚踩错,浪费了宝贵的职场新手期。别慌,你不是一个人在迷茫!

课程时间

2天

授课方式

测评解析、 案例解剖、 情景模拟、 工具实战、 导师辅导 课程收获与产出(你的战利品) 参加完这场定制的工作坊,你将打包带走三大核心成果: 一份【个人职业生涯CT报告】(超…

课程内容重点

01破局——撕掉标签,看见真实的你
02核心解码——你的超能力与团队角色
03深挖根源——透视你的16项底层能力基因
04蓝图绘制——打造你的IDP升级路线图
05同伴赋能——我的计划,请你指教
06链接未来——共创家企发展协议

课程大纲

课程总览

内容重点
  • (2天版 + 辅导时间议定)
  • 时间
  • 模块
  • 主要内容
  • 形式

破局——撕掉标签,看见真实的你

内容重点
  • 1. 开场破冰: 我的职场人设与真我2. 认知颠覆: 为什么说不了解自己是职场最大的坑?3. 测评开箱: 科学解读测评报告的正确姿势,避免常见误区
  • 互动、讲授、案例

核心解码——你的超能力与团队角色

内容重点
  • 1. 胜任力探秘: 深度剖析成就动机、抗压、责任感等核心指标。2. 团队定位: 模拟项目,找到你在团队中的最佳卡位(行动者/协调者/创新者?)
  • 讲授、小组研讨
  • 下午

深挖根源——透视你的16项底层能力基因

内容重点
  • 1. 能力元素周期表: 拆解构成你行为模式的16个底层特质。2. Jigsaw学习: 分组变身专家,研究并分享各项特质的高低分表现及职场启示。3. 连点成线: 构建从底层能力到外在…
  • 分组任务、分享、引导
  • DAY 1 总结
  • 完成个人CT报告初稿,识别关键优势与发展区
  • DAY 2

蓝图绘制——打造你的IDP升级路线图

内容重点
  • 1. 从想到做: 介绍5E学习法,让能力提升有章可循。2. IDP实战工坊(上): 锁定1-2个核心发展项,设定SMART目标。3. IDP实战工坊(下): 设计具体行动计划(跟谁…
  • 工具讲解、个人实操

同伴赋能——我的计划,请你指教

内容重点
  • 1. 小组
  • 同伴互评、导师辅导
  • 下午

链接未来——共创家企发展协议

内容重点
  • 1. 沟通的艺术: 如何向你的leader优雅地推销你的IDP?2.
  • 技巧讲解、角色扮演
  • 总结与承诺
  • 1. 成果展示与行动承诺2. Q&A与未来展望
  • 分享、总结

讲师介绍

杨文浩 讲师头像

杨文浩

人力资本效能与极简绩效管理专家

杨文浩,人力资源管理咨询专家,极简绩效TM版权课程原创导师。拥有22年管理及咨询经验,累计授课2500余场次。专注人力资本效能、极简绩效及AI赋能HR转型,服务政府国企、金融银行等多个行业,致力于帮助企业构建高效能组织与人才体系

政府国企金融银行通信制造业互联网科技电力能源
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课程差异说明

本课程页面围绕《解码00后职业基因盲盒:从职业发展CT到个人成长IDP的新人领航工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合渴望精准自我定位、规划清晰未来的应届毕业生(主要对象) 希望提升人才识别与发展能力的HR、业务部门管理者等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天深度工作坊 + 1次线上辅导跟进。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用测评解析 + 案例解剖 + 情景模拟 + 工具实战 + 导师辅导 课程收获与产出(你的战利品) 参加完这场定制的工作坊,你将打包带走三大核心成果: 一份【个人职业生涯CT报告】(超…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配