课程总览
- (2天版 + 辅导时间议定)
- 时间
- 模块
- 主要内容
- 形式
核心解码——你的超能力与团队角色需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
渴望精准自我定位、规划清晰未来的应届毕业生(主要对象) 希望提升人才识别与发展能力的HR、业务部门管理者
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
【致迷茫又清醒的你——应届毕业生】
Hey,毕业生er!是不是感觉刚打通高考和毕业这两个史诗级副本,一抬头又掉进了职场这个巨型开放世界?地图太大,路线太多,选择困难症瞬间发作。看着身边的小伙伴们卷生卷死,你是不是也开始灵魂三问:我是谁?我适合啥?我该往哪儿走?
人生最痛苦的,不是没拿到Offer,而是手握Offer却像在开盲盒,不清楚自己的出厂设置和隐藏技能,生怕一脚踩错,浪费了宝贵的职场新手期。别慌,你不是一个人在迷茫!
2天
测评解析、 案例解剖、 情景模拟、 工具实战、 导师辅导 课程收获与产出(你的战利品) 参加完这场定制的工作坊,你将打包带走三大核心成果: 一份【个人职业生涯CT报告】(超…
人力资本效能与极简绩效管理专家
杨文浩,人力资源管理咨询专家,极简绩效TM版权课程原创导师。拥有22年管理及咨询经验,累计授课2500余场次。专注人力资本效能、极简绩效及AI赋能HR转型,服务政府国企、金融银行等多个行业,致力于帮助企业构建高效能组织与人才体系
查看讲师主页本课程页面围绕《解码00后职业基因盲盒:从职业发展CT到个人成长IDP的新人领航工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合渴望精准自我定位、规划清晰未来的应届毕业生(主要对象) 希望提升人才识别与发展能力的HR、业务部门管理者等需要系统提升相关能力的人群
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天深度工作坊 + 1次线上辅导跟进。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用测评解析 + 案例解剖 + 情景模拟 + 工具实战 + 导师辅导 课程收获与产出(你的战利品) 参加完这场定制的工作坊,你将打包带走三大核心成果: 一份【个人职业生涯CT报告】(超…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配