代发客户分析与营销策略转变
- 代发工资客群触达难:沉寂在CRM系统难以联系
- 代发工资客群交互难:给客户发消息却得不到回复
- 代发工资客群资金沉淀难:工资一发立即转到别的银行
- 代发工资客群获客难:银行业的竞争加剧,新客户的获取变得越来越困难
- 代发工资客群维护难:一不小心就会造成客户『回巢』
- 改变营销习惯,让代发客群喜欢
- 线上线下相结合,让营销不再EMO
- 思考:短视频+直播+社群如何赋能银行代发客群?
代发客户分析与营销策略转变会打开第一轮讨论,针不戳的银行代发客群新媒体矩阵式打法与让代发客群短视频运营顾盼生辉负责把练习结果接到后续工作
主管部门负责人及员工 【课程形式】 理论授课、分组讨论、案例教学、现场任务、模拟演练等
销售转化、客户经营或关键客户突破训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
近几年,随着互联网不断的发展,我们的企业客户不断被蚕食,员工干劲不足,导致我们的服务越来越远离顾客,为了扭转这种局面,某些中小银行转而与同业打起了降息提利价格战,致使成本不断增加,利润越来越薄弱,最后只能被市场淘汰
为了改变现状,许多银行也在不断寻求方向但是苦于没有方法。如何在这种大环境下让员工动起来、走出去、去创新的玩转营销,那么开拓的思维与高端的营销技巧最为关键
何威老师利用大量实践和经验,将自己的且具有自主知识产权的《实战沟通销售七步法》与传统销售行业优秀的营销技巧,并结合企业实际情况,总结出一套适合银行的场景化营销的打法,利用营销思维与技巧作为重要的手段,结合新媒体运营,将线上线下巧妙结合,打造体验式营销场景、管家式服务,从而带动银行数字化增长
2-3天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
中基层管理培训专家
中基层管理培训专家。曾任苹果运营经理、滴滴培训负责人。擅长中基层管理、团队赋能与领导力提升,拥有4年职业经理人及多年五百强培训管理经验,独立开发80+课程,授课近百家企业
查看讲师主页本课程页面围绕《代发客群新媒体营销》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
主管部门负责人及员工 【课程形式】 理论授课、分组讨论、案例教学、现场任务、模拟演练等。
代发工资客群触达难:沉寂在CRM系统难以联系;代发工资客群交互难:给客户发消息却得不到回复。
课程通常可按2-3天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配