课程总览
- 导入:移动互联网时代下半场,新媒体行业生态概况
- 1. 传播环境的改变
- 2. 用户需求的改变
- 3. 营销环境的改变
抖音、小红书主流平台运营攻略、短视频营销思维与实战技巧和移动互联网时代下半场,新媒体行业生态概况连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
面对日益多元化的消费者需求,传统的媒介营销手段已经远远不能满足企业发展的需要,而新媒体作为大流量的用户群体聚集地,能通过输出吸引用户的内容,达到引流拉新的效果。新媒体让推广更加广泛,打破传统媒体受地域、时间限制的劣势,让信息传播更加自由。新媒体对受众的细分更加明确,还可以个性化定制用户需要的内容,增加对信息的获取广度与接受度,而传统媒体只能让受众被动接受信息
本课程通过讲师讲解、案例分析、小组讨论、学员练习等授课方式,给学员带来全新的思维视角,并在课程中加入了当下最有效的训练营模式:课程+实战演练+陪伴式学习,更好的督促学员完成学习和作业,整个课程通过新媒体创新思维的拆解,强调如何把工具和新媒体运营的技巧应用到实际的项目中去,去解决新媒体和企业营销过程中经常出现的没有粉丝,用户定位不清晰,没有转化率等具体问题
2天,12小时
案例解析、头脑风暴、实战演练、现场指导
新媒体营销与品牌策划专家
新媒体营销策划专家,AI效能提升训练师。20年传媒营销经验,曾任卫视首席导演及4A高管。擅长新媒体营销、品牌策划及AI应用,连续7年服务三大运营商,打造多个现象级营销案例
查看讲师主页本课程页面围绕《新媒体时代主流平台运营攻略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适用于中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干,也适合承担目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘支持工作的关键岗位。
先确认目标要求、责任分工和过程反馈,让训练目标更具体;抖音、小红书主流平台运营攻略和短视频营销思维与实战技巧会被串成一组可练习的管理动作。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用案例解析+头脑风暴+实战演练+现场指导,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配