凝心聚力、“钱兔”无量：2023开年特训营
凝心聚力、“钱兔”无量：2023开年特…不只补概念，更关注新年新气象，从心态开始、心态决定命运在真实场景里的判断和取舍
1-2天 合规管理
课程大纲
课程总览
一、新年新气象，从心态开始
- 1. 心态决定命运
- 冰山模型
- 人生成功的决定性因素
- 工具：瓶颈&限制评估表
- 2. 积极心态
- 积极心态的内涵
- 心态的组织培养
- 心态的个人修炼
- 培养阳光心态
- 3. 责任心态
二、新年新方向，从目标开始
- 1. 目标的来源
- 个人发展
- 职业生涯规划
- 组织的发展要求
- 2. 制定目标的五个要素
- 明确自己的目标内容（做什么）
- 确定实现目标的期限（到什么时候）
- 严格规定达到的标准（到何种程度）
- 选择合适的实践方法（用何种手段）
- 安排好工作顺序（重要性）
三、新年新成果，从执行开始
- 1. 执行力缺失的十大表现
- 被动执行——推一推，动一动，不推就不动，甚至推而不动
- 盲目执行——唯命是从，不管上级的指示、命令是否正确，都盲目执行
- 机械执行——照抄照搬，机械地执行上级的命令
- 逃避执行——在困难面前找借口消极逃避，怕承担责任而拒绝任务
- 敷衍执行——敷衍塞责，应付了事，只求过得去，不求过的硬
- 打折执行——执行过程中层层打折扣，导致责任链断裂
- 低效执行——效率低下、落实缓慢、工作质量不高
- 越位执行——越俎代庖，喜欢做一些超出自己工作范围的事情
- 表面执行——表面上执行到位了，实际上执行并不到位
适合对象
企业管理者、职业经理人、行政\HR负责人、总监、储备干部、业务骨干
课程定位与主要问题
条文和要求能读懂，但落到现场判断时缺少统一口径时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 对齐政策口径、现场约束和责任边界，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕新年新气象，从心态开始明确判断口径和处理优先级
- 用心态决定命运安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走冰山模型相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
兔年伊始、疫霾远去，如何带领团队从三年的疲惫中走出来，在新年翻盘、抢回丢掉的这三年？尤其是
如何凝心聚力共绘新年愿景？
如何精益求精精准新年目标？
课程内容重点
01新年新气象，从心态开始
02心态决定命运
03冰山模型
04人生成功的决定性因素
05积极心态的内涵
讲师介绍
丁云峰
企业流程管理与团队建设专家
曾任红星美凯龙商学院负责人、中和黄埔集团副总裁。专注企业流程管理与团队建设，拥有近二十年实战经验，擅长通过流程优化与领导力发展推动组织效能提升，累计培训2700+人次
制造业金融银行业电力行业通讯业互联网行业农业食品
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课程差异说明
本课程页面围绕《凝心聚力、“钱兔”无量：2023开年特训营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业管理者、职业经理人、行政\HR负责人、总监、储备干部、业务骨干。
学习这门课可以获得什么收益？
对齐政策口径、现场约束和责任边界，先把训练目标落到真实工作场景；围绕新年新气象，从心态开始明确判断口径和处理优先级。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1-2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
