课程总览
内容重点
- 导入：2026年《职业病防治法》宣传周主题宣传片（约十分钟）
国家职业健康法律法规
2026年《职业病防治法》宣传周主题宣传片（约…与职业健康法律法规概述被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
云中君 · 安全管理实战专家
课程大纲
职业健康法律法规概述
内容重点
- 1. 职业健康基本概念
- 职业健康、职业病、职业病危害的法定定义
- 我国职业病分类目录与重点行业职业病危害现状
- 职业健康与安全生产、劳动保护的关系
- 2. 国际职业卫生立法发展历程
核心法律解读
内容重点
（一）《中华人民共和国职业病防治法》解读
- 总则部分：立法目的、适用范围、监管部门职责分工
- 前期预防
- 用人单位职业病防治主体责任与主要负责人法定职责
- 职业病危害项目申报制度要求与申报流程
用人单位职业健康管理合规实务
内容重点
- 1. 用人单位职业健康责任体系构建
- 职业健康管理机构设置与人员配备要求
- 职业病防治责任制制定与责任分解
- 职业健康管理制度框架：12项核心制度内容要点
- 职业病防治计划与实施方案编制方法
监督管理与法律责任
内容重点
- 1. 职业健康监督管理体系
- 卫生健康部门、应急管理部门、人力资源社会保障部门监管职责分工
- 日常监督检查流程与重点检查内容
- 专项整治与重点行业监管要求
- 2. 常见违法违规行为与法律风险
职业病诊断、鉴定与争议处理
内容重点
- 1. 职业病诊断基本程序
- 职业病诊断申请条件与受理机构
- 诊断机构调查取证程序要求
- 诊断结论出具与送达流程
- 2. 职业病鉴定流程
案例分析与实践演练
内容重点
- 1. 典型违法案例剖析
- 案例二：某电子企业苯危害未告知导致职业中毒，责任追究与赔偿案例解析
- 案例三：用人单位不配合职业病诊断被处罚案例，合规应对要点总结
- 案例四：建设项目未进行职业病危害预评价被责令停建案例，前期预防合规要点
- 3. 课程总结与答疑
适合对象
企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员
课程定位与主要问题
条文和要求能读懂，但落到现场判断时缺少统一口径时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- （一）知识目标
- 掌握我国职业健康法律法规体系的基本框架和层级结构，能够准确识别不同层级法规的法律效力和适用范围
- 理解《职业病防治法》《安全生产法》《劳动法》等核心法律的立法宗旨和主要条款，熟记用人单位、监管部门、劳动者…
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- 熟悉职业健康标准体系，掌握工作场所有害因素职业接触限值、职业健康监护等核心标准的基本内容
- 了解职业病诊断鉴定、工伤保险、应急救援等相关配套法规的基本程序和关键要求
- （二）能力目标
课程背景与交付信息
职业病防治的紧迫性，包括职业病发病率的上升及职业病危害的严重性
劳动者权益保护的需求，涵盖劳动者职业卫生保护权利的保障及工会组织的监督作用
用人单位的责任与义务，涉及用人单位及主要负责人的职业病防治责任
课程时间
4天，24小时
授课方式
系统讲授、案例教学、实践演练、角色扮演法、问题导向
课程内容重点
012026年《职业病防治法》宣传周主题宣传片（约十分钟）
02职业健康法律法规概述
03职业健康基本概念
04职业健康、职业病、职业病危害的法定定义
05我国职业病分类目录与重点行业职业病危害现状
讲师介绍
云中君
安全管理实战专家
30年安全管理实战专家，曾任多家上市企业安全总监。精通境内外安全体系、承包商管理及应急处置，主导多项集团级安全标准立项，具备丰富的跨国项目与大型集团安全管控经验
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《国家职业健康法律法规》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员。
学习这门课可以获得什么收益？
（一）知识目标；掌握我国职业健康法律法规体系的基本框架和层级结构，能够准确识别不同层级法规的法律效力和适用范围。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按4天，24小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用系统讲授+案例教学+实践演练+角色扮演法+问题导向，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
