职业健康的产略定位与合规风险
- 1. 建立职业健康合规管理架构
- 2. 各级管理层在职业健康领域的法定职责边界
- 3. 职业健康专项预算与资源保障机制
- 1. 危害因素辨识方法论
- 2. 定量评估与分级管控策略
结合近几年国家监管新导向:《职业病防治法》的持续深化、国家卫健委对重点行业职业病危害专项治理的常态化,以及企业ESG评级中对员工福祉与人体工程学指标权重的显著提升,都表明职业健康已成为企业合规运营与社会责任的关键考量
EHS总监、职业健康管理人员、管理层代表、部门负责人、生产运营负责人/经理、班组长及相关人员
结合近几年国家监管新导向:《职业病防治法》的持续深化、国家卫健委对重点行业职业病危害专项治理的常态化,以及企业ESG评级中对员工福祉与人体工程学指标权重的显著提升,都表明职业健康已成为企业合规运营与社会责任的关键考量
课程结合《职业健康:构建高韧性安全作业防护体系》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。
2天,12小时
知识讲解、视频分享、案例学习、分组讨论及互动分享
安全生产管理实战专家
27年化工行业实战经验,曾任全球500强EHS总监。擅长安全生产管理、EHS合规及海外安全运营,累计落地项目金额超10亿元,助力企业避损过亿,实现零事故控制目标
查看讲师主页本课程页面围绕《职业健康:构建高韧性安全作业防护体系》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
EHS总监、职业健康管理人员、管理层代表、部门负责人、生产运营负责人/经理、班组长及相关人员。
理解《职业病防治法》及国家卫健委最新专项治理要求,精准应对职业健康现场监管与合规审计,避免因职业健康监护管控缺失而引发的行政处罚;● 管理方向收益:理清“全面职业健康(Total Worker Health)”逻辑,从单纯的防尘防毒向人体工程学的综合管理跃迁。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
知识讲解、视频分享、案例学习、分组讨论及互动分享
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配