党支部标准化规范化建设（2.0）：六项实操训练

课程大纲

党支部设置与党支部换届选举（4小时）

一、党支部基本设置

1. 党的基层组织形式及产生规定
2. 社会基层组织类别与党支部设置
3. 基层党支部组织类型
4. 特殊情形

二、党支部类型

1. 三新组织党支部
2. 区域、行业联合党支部
3. 联合党支部覆盖原则
4. 工程项目党支部
5. 流动党支部成立要求与管理

三、党支部的成立、调整和撤销

1. 党支部成立基本要求
2. 党支部调整与撤销
3. 临时党支部的成立与撤销
4. 临时党支部职责
5. 社会组织党组织的设置和隶属关系

四、党支部设立规定

1. 设立党支部的基本规定
2. 设立党支部的具体程序
3. 党支部委员会的组成
4. 党支部委员会的任期

五、党支部选举工作任务

1. 党支部按期换届与改选
1. 提醒督促机制
2. 延期或提前规定
3. 准许延期情形
2. 党支部补选
1. 补选情形与指派情形
2. 报批与选举
3. 调入调出
4. 推荐候选人
5. 任期规定

六、党支部按期换届选举工作

1. 三报三批规定
2. 选举办法
3. 选举过程
1. 准备阶段4项主要工作
2. 实施阶段10项主要程序内容
3. 总结阶段4项工作要求
4. 选举纪律

七、党支部换届选举模拟演练

党支部三会一课与主题党日（4小时）

一、党支部的工作任务

1. 党支部的八项基本任务
2. 不同社会组织中的党支部的重点工作任务

二、党支部工作机制

1. 党员大会的地位
2. 党支部委员会的地位
3. 党小组的划分原则
4. 会议召集与主持

三、党员大会职权与要求

1. 党员大会的五项职权
2. 不同社会组织党支部党员大会的具体职权
3. 党员大会议题及表决要求
4. 党员大会的基本程序
5. 党员大会的次数要求

四、支委会的职权与要求

1. 支委会的次数要求
2. 支委会的议决规定
3. 支委会的开会条件
4. 支委会与党员大会的贯通

五、党小组的职责与运行

1. 党小组长的产生方法
2. 党小组的职责
3. 党小组会的次数
4. 党小组会的内容与形式

六、党支部组织生活要求

1. 党支部组织生活原则
2. 双重组织生活要求
3. 党支部的组织生活责任
4. 三会一课的具体要求
1. 两个突出
2. 两项主要内容
3. 两个结合
4. 两个确定
5. 两项要求
5. 党课的具体要求

七、党支部主题党日

1. 主题党日的历史沿革
2. 主题党日的主题选择
3. 开展主题党日的基本要求
4. 主题党日活动方案的要求与制订

八、三会一课与主题党日模拟演练

党支部发展党员工作程序模拟演练（4小时）

一、党支部发展党员工作要点

1. 发展党员面临到三类问题
2. 五项新部署新要求
3. 四条基本原则

4.16 字总要求与计划控制

二、把政治标准放在首位

1. 政治标准的四个维度
2. 教育引导两项要求
3. 政治审查三个是否
4. 从严治党四个严格
5. 发展工作四项纪律

三、申请入党阶段工作要点

1. 申请入党条件
2. 入党年龄要求
3. 入党申请书的内容与要求
4. 同申请人谈话要求
5. 递交入党申请书前的工作要求

四、入党积极分子培养阶段工作要点

1. 两推一备案制度
2. 培养联系人制度
3. 培养联系人的四项任务
4. 参加学习与接受锻炼
5. 汇报思想制度
6. 接续培养的三项要求

五、发展对象的确定与考察工作要点

1. 发展对象确定过程
2. 入党介绍人的条件
3. 入党介绍人的五项任务
4. 政治审查的内容与方法
5. 政审证明材料要求
6. 政审八项要求
7. 短期集中培训
8. 与积极分子培养阶段的异同

六、预备党员接收工作要点

1. 支部审查
2. 党委预审
3. 公示
4. 入党志愿书
5. 支部大会接收
6. 同发展对象谈话
7. 审批预备党员
8. 入党宣誓

七、预备党员教育考察和转正

1. 教育考察两项任务
2. 转正申请三项内容
3. 转正公示三个环节
4. 转正谈话两项工作

党支部党员教育管理监督方法与情景模拟（6小时）

一、习近平关于党的建设重要思想

1. 坚持和加强党的全面领导
2. 坚持以党的自我革命引领社会革命
3. 坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作
4. 坚持江山就是人民、人民就是江山
5. 坚持思想建党、理论强党
6. 坚持严密党的组织体系
7. 坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍
8. 坚持聚天下英才而用之
9. 坚持持之以恒正风肃纪
10. 坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

二、党员教育任务重点

1. 党的创新理论教育
2. 政治纪律与政治规矩
3. 入党誓词与合格党员标准
4. 党的群众路线教育
5. 形势任务教育
6. 知识技能教育

三、党员教育管理的形式与要求1.党支部组织生活教育

1. 党员大会教育
2. 党小组会教育
3. 党课教育
4. 组织生活会教育
5. 民主评议党员教育
2. 集中轮训的具体要求
3. 主题教育为群众办实事
4. 创先争优发挥先锋模范作用
5. 党员关爱帮扶

四、党员党籍管理

1. 取得党籍的时间
2. 停止党籍的情形与审批
3. 恢复党籍的审批权限
4. 重新入党的条件与审批

五、党员组织关系管理

1. 党员编入一个党组织的具体规定
2. 转移组织关系与查核档案
3. 转移组织关系期间的管理责任
4. 组织关系的拒转拒接
5. 流动党员管理

六、对党员进行监督的方式

1. 组织生活监督
2. 群众监督
3. 检查党员工作情况

七、党员监督的内容

1. 遵守党章党规党纪情况
2. 遵守政治纪律政治规矩情况
3. 遵守宪法法律法规和道德规范情况
4. 参加组织生活情况
5. 履行义务联系群众发挥作用情况
6. 遵守财经人事纪律情况
7. 保障党员权利情况

八、党员监督与组织处置的方式

1. 提醒谈话的具体情形
2. 批评教育的具体情形
3. 限期改正的具体要求
4. 除名处置的6种情形

党费收缴管理使用与党组织经费使用管理（3小时）

一、党费管理工作要求

1. 党费管理部门
2. 党费账户管理
3. 党费管理工作人员
4. 党费留存相关规定
5. 党费管理责任追究
6. 党费管理具体要求

二、党费使用工作要求

1. 党费使用原则
2. 党费使用范围
3. 党费使用详细规定
4. 党费使用注意事项

三、党费收缴规定

1. 按月领取工资的党员
2. 其他党员
3. 党费收缴一般规定
4. 收缴党费的人员要求
5. 党费缴纳时限要求

四、党组织工作经费

1. 党组织工作经费管理规定
2. 党组织工作经费使用范围
3. 党组织工作经费申报流程
4. 费用使用审批
5. 相关要求

五、主题党日活动经费预算申请报销流程模拟演练

党支部台账资料规范化与党员活动阵地建设（3小时）

一、党支部工作台账设计

1. 党支部工作指引
2. 党支部基本情况
3. 党支部工作计划与总结
4. 发展党员工作情况
5. 党员日常管理工作
6. 党支部组织生活记录
7. 党支部联系服务群众工作
8. 下拔党费使用情况

二、党支部工作台账重点内容要求

1. 党支部会议一览表
2. 党支部日常规定工作一览表
3. 党支部简介与发展历程
4. 党支部、党员基本情况
5. 党员转入转出记录
6. 党支部年度月度工作计划方案
7. 发展党员各阶段花名册及培养教育情况
8. 党员缴纳党费登记表
9. 党员发挥作用载体运转情况
10. 困难党员关爱

三、党支部工作资料规范化清单

1. 党支部选举工作资料
2. 党支部工作计划方案总结资料
3. 主题（集中）教育资料
4. 三会一课与主题党日资料
5. 组织生活会与民主评议党员资料
6. 谈心谈话与思想政治工作资料
7. 发展党员工作资料
8. 党员管理基础工作资料
9. 党建工作制度汇编资料

四、党支部工作资料规范化要求

1. 党支部选举资料全周期闭环管理
2. 党支部工作决策执行资料互相印证
3. 主题教育八个环节资料齐全
4. 三会一课资料符合制度要求
5. 主题党日有规范的活动方案
6. 组织生活会与民主评议党员地位平等
7. 谈心谈话的系统设计与统筹安排
8. 组织群众学习有针对性
9. 发展党员工作各环节责任明确
10. 党员管理基础资料及时更新

五、党支部活动阵地建设

1. 六有党员活动室
2. 党务公开栏
3. 党员活动阵地管理制度
4. 党支部活动阵地共建

六、复盘一项党支部具体工作，对台账资料存在的问题进行整改

适合对象

国有企业党支部成员与各级专职党务工作者

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

能够组织党支部设置与党支部换届选举工作
过程动作更具体：组织规范的党支部三会一课与主题党日
能够按照党支部发展党员工作程序发展党员
能够系统运用党员教育管理监督方法
管理要求更清楚：党费收缴管理使用与党组织经费使用管理的规范方法
过程动作更具体：党支部台账资料规范化与党员活动阵地建设方法

课程背景与交付信息

《党支部标准化规范化建设（2.0）：六项实操训练》面向国有企业党支部成员与各级专职党务工作者的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开

课程时间

4天，24小时

授课方式

集中讲授、课堂交流、分组讨论、实操练习

课程内容重点

01党支部设置与党支部换届选举

02党支部三会一课与主题党日

03党支部基本设置

04党的基层组织形式及产生规定

05社会基层组织类别与党支部设置

讲师介绍

盛耀东

党业融合与党建品牌建设专家

党业融合与党建品牌建设专家。国有企业党建与工会实务专家，拥有32年党业融合实战经验。擅长党支部标准化、工会实务及党建品牌建设，累计授课300余场，兼具理论深度与巡察督导实战背景

政府国企金融银行电力能源石油化工通信交通运输

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课程差异说明

本课程页面围绕《党支部标准化规范化建设（2.0）：六项实操训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合国有企业党支部成员与各级专职党务工作者等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

能够组织党支部设置与党支部换届选举工作，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：4天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用集中讲授、课堂交流、分组讨论、实操练习，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配