课程总览
- 政策性强
- 工作内容的无形性
- 被动性和突发性
- 缺乏统一评价的标准
- 【案例研讨】如何组织这场研讨会
- 行政办公岗位的角色定位
- 领导力与执行力提升
- 思考:如何实现领导、管理、执行三者的统一
- 执行者角色——以结果为导向的执行三种境界
- 【案例】小张、小王、老赵三个人的执行本质有何不同
办公室职能的特性和政策性强会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
企事业单位中基层管理人员、后备干部、办公室主任、文秘、行政管理人员、会务人员、接待人员
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
习近平同志在主政地方时强调:办公室,是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何,对党委乃至一个地方全面的工作影响很大。到中央后,他对中办提出了四最一中枢的职能定位,强调中办在党和国家工作全局中具有特殊重要的地位和作用
行政办公室工作是一个单位的中枢部门,要参与政务——当好领导的参谋助手;要处理事务——确保日常行政管理工作的正常运行;要做好服务——当好领导、同事及员工的服务员,成为业务部门的坚强后盾。行政管理如此重要,却很少人能以统筹的思维来开展工作,或者是有想法,没办法
作为办公室综合行政管理人员,公文写作、沟通协调、会务安排,接待宾客等几乎每天都要面对这些工作,事无巨细,头绪繁多,要么被湮没在文山会海中,要么疲于在各部门、各领导间协调沟通,要么强作笑颜商务应酬,这些烦恼何时了?
0.5天,3小时
主题讲授;2.角色扮演;3.案例研讨;4. 提问互动;5 分组PK
AI赋能职场效能与公文写作专家
张秋民老师是AI与职场效能提升专家,拥有18年国企管理及16年培训实战经验。他擅长将AI技术融入公文写作、结构化表达及TTT体系建设,累计授课1200余天,服务学员超3万人次,致力于通过技术赋能提升个人与组织效能。可结合公文写作专项版方向补充授课视角,聚焦公文写作、新闻写作、结构化表达
查看讲师主页本课程页面围绕《行政办公必备技能综合提升训练 课程大纲(半天)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企事业单位中基层管理人员、后备干部、办公室主任、文秘、行政管理人员、会务人员、接待人员等需要系统提升相关能力的人群
理清行政管理的概念、特点与关键点,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:0.5天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用1.主题讲授;2.角色扮演;3.案例研讨;4. 提问互动;5 分组PK,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配