行政办公人员综合能力提升

行政管理沟通技能提升需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2天,12小时 管理者能力提升

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 课程导入:走进行政管理——行政管理的内涵及要求

行政管理概述

内容重点
  • 行政管理的定义与职能
  • 行政管理在企业发展中的作用
  • 行政管理的基本原则与理念
  • 行政法基础

行政管理沟通技能提升

一、高效沟通
  • 有效沟通与高效沟通
  • 沟通三要素
二、沟通目标怎么实现?
  • 我们在进行沟通行为时,大脑在做什么?
  • 尊重与合作
  • 有明确的目标
三、高效沟通的方法
四、不同类型的人要用到不同的沟通方法
五、向上沟通
  • 1. 向上沟通三步法
  • 第一步:主动沟通,定期对话
  • 第二步:从对方真正关心的角度切入
  • 第三步:公开支持,私下建议
  • 2. 向上沟通的三大场景
  • 场景一:汇报
  • 场景二:请示
  • 场景三:建议

工作汇报技巧

一、汇报中的金字塔原理
  • 1. 奇妙的数字7
  • 2. 自下而上思考
  • 3. 自上而下表达
  • 书面汇报的技术
  • 1. 书面汇报的优点——准备充分
  • 2. 书面汇报的写作要点
  • 3. 汇报的通用技巧
  • 1. 汇报工作说结果
  • 2. 请示工作说方案
  • 3. 总结工作说流程
三、如何做好口头汇报
  • 1. 口头汇报前的准备
  • 2. 口头汇报的注意事项
  • 3. 与领导交谈时要使用敬语
  • 4. 让自己的语言更动听
  • 5. 改掉不良的说话习惯
  • 6. 学会倾听,做领导的好听众

行政管理会务管理技能提升

二、活动策划(现场模拟实训)
  • 明确活动目的
  • 确定活动主题
  • 宣传准备
  • 动作准备
  • 流程管控

行政管理常见问题处理

内容重点
  • 行政管理中的紧急事件应对
  • 行政管理持续改进与创新

行政管理社交技能提升

一、行政接待的关键节点与原则
  • 讨论互动:接待地图设计,产出接待路线图(初稿)
二、专业的接待手势(引领、指人、指物)
三、空间距离与心理距离
四、递送物品的规范
  • 1. 递送的尊重技巧
  • 2. 杂志书籍的递送
  • 3. 轻薄文件的递送
  • 4. 特殊物品递送禁忌
  • 5. 茶杯、水杯的递送要求
  • 6. 递送名片的规范与禁忌
五、商务迎送的技巧
  • 1. 根据客人的级别确定接待规格
  • 2. 不同类型门的开关有讲究
  • 3. 引领客人上下楼梯的站位
  • 4. 平地引领的站位
  • 5. 送客要点
  • 6. 级别对等原则
  • 7. 乘坐电梯
六、座次安排
  • 1. 会客厅
  • 2. 谈判桌式
  • 3. 签约式
  • 4. 圆桌
  • 5. 西餐餐桌
  • 6. 乘车

公文写作基础知识

二、公文的格式(党政机关格式标准)
  • 1. 标准的公文用纸是有要求的
  • 2. 印制装订也有标准
  • 3. 掌握常用的字体字号
  • 4. 页码编辑的规范
  • 5. 版头版心与版记里都写些啥内容?
三、易混淆文种辨析
  • 1. 准确区分二决
  • 2. 孪生兄弟二批
  • 3. 区别对待二记
  • 4. 搞清楚二通
  • 5. 工作中两常用

适合对象

政府、企事业单位综合行政办公人员

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • ▲简单操作——课程汇总了很多实际经验,提供了诸多工作模板,拿来即用
  • ▲落地实用——从行政管理实际工作出发,总结常用套路,实用性强
  • ▲职场必备——提高受训人员综合能力和素养,为职场助力,为企业添动力
  • ▲规范高效——提升受训单位的行政操作流程规范化程度和内外协调效率

课程背景与交付信息

无论是政府还是企事业单位,行政办公人员都是一个部门的窗口、形象和面孔,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,是办文、办公、办事、办会的综合型人才。任务千头万绪,工作千辛万苦,但没有一桩属于小事,没有一件可以疏忽,任何微小的疏漏,都可酿造成大失误,稍有不慎或不当都会影响整体或者全局;综合办公室也是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门,办公室安排问题的工作走向,对单位全面的工作影响很大。一是决策的参谋者:办公室作为全局全面工作的重要枢纽,对上,要充分了解领导的决策意图;对下,要做好传达、服务工作,确保工作准确地…

为了适应现代综合办公的需求,加速企业发展步伐,使行政办公人员枢纽作用更加精准高效,其综合能力提升势在必行。本课程从行政办公人员必备的行文、办会、处事等基本能力出发,罗列了实际工作中的痛点、难点、常用知识点,采用老师讲解、学员实操、视频补充、游戏互动等多种形式的教学,使学员对课程内容更易理解和接受,结合企业实际使实用性更强,由浅入深,轻松掌握

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲练结合,案例剖析,注重实操,丰富的案例提供

课程内容重点

01行政管理概述
02行政管理沟通技能提升
03工作汇报技巧
04行政管理会务管理技能提升
05行政管理常见问题处理
06行政管理社交技能提升

讲师介绍

门晓慧 讲师头像

门晓慧

政企品牌形象关键场景赋能专家

门晓慧,政企品牌形象关键场景赋能专家,15年实战经验。专注高端商务接待、客户体验管理与专业表达,曾任中国电信省公司客户体验中心负责人。累计接待国家省部级以上重宾超百人次,助力政企品牌在关键场景中实现体验创值

政府国企通信金融银行电力能源公共服务交通基础设施
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课程差异说明

本课程页面围绕《行政办公人员综合能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合政府、企事业单位综合行政办公人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

▲简单操作——课程汇总了很多实际经验,提供了诸多工作模板,拿来即用,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲练结合,案例剖析,注重实操,丰富的案例提供,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配