OH卡情绪与压力管理

课程流程需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

质量管理

课程大纲

课程总览

一、破冰启航——手撕画+OH卡自我介绍
  • 课程流程
二、情绪探索——OH卡火星探险
  • 核心目标:引导学员识别自身的情绪与压力,初步建立情绪认知,引出核心理论
  • 课程流程
  • 分组分享:小组内交流自己的OH卡解读,分享自身真实的压力场景与对应情绪
三、身体联结——绘制情绪身体地图
  • 核心目标:让学员了解情绪与身体的关联,学会通过身体信号觉察情绪
  • 课程流程
  • 引导冥想:简单引导学员放松身体,关注身体的感受
  • 分享感悟:自愿分享自己的情绪身体地图,理解身体是情绪的晴雨表
四、情绪复盘——绘制情绪能量曲线图
  • 课程流程
  • 小组交流:分享自己的情绪触发点,学习调整认知的简单方法
  • 调节情绪,赋能成长
五、状态调整——正念呼吸练习
  • 课程流程
  • 引导放松:关闭灯光,播放舒缓音乐,引导学员专注于呼吸,感受气息的进出
  • 总结:强调正念呼吸是快速缓解情绪压力的基础方法,可随时应用于日常
六、赋能探索——OH卡情绪能量树
  • 核心目标:让参训团队找到自身的情绪赋能点,建立积极的情绪支持系统
  • 课程流程
  • 总结:引导学员记住自己的赋能点,在情绪低落时可随时调用
七、实操练习——叮叮情绪包裹
  • 课程流程
  • 体验
  • 练习:学员随机抽取1张情绪卡,模拟自己处于该情绪中,再抽取2-3张方法卡,结合卡片内容,练习如何用具体方法处理该情绪(如深呼吸、积极暗示、倾诉等)
  • 演练:小组内相互演练,分享自己的处理方法,相互指导、优化
  • 总结技巧:整理出3-5个简单易操作的情绪处理方法,方便学员日常应用
八、团体赋能——我眼中的你
  • 核心目标:通过团体肯定,提升学员的自我价值感,学会相互支持、相互赋能
  • 课程流程
  • 总结:强调正向反馈的力量,学会发现他人的优点,也学会接纳自己的美好

适合对象

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • (一)对个人
  • 学会精准觉察自身情绪,识别压力来源,不再被情绪牵着走,实现情绪自主
  • 反馈辅导有抓手:科学的情绪调节技巧,能快速缓解压力、减少内耗,提升身心状态与心理韧性
查看更多收益 收起更多收益
  • 了解自身情绪与身体的关联,学会通过身体信号感知情绪,提前预防情绪过载
  • 提升自我接纳度与共情能力,改善人际关系,增强生活幸福感
  • (二)对团队/组织

课程背景与交付信息

当下职场与生活中,情绪内耗、压力过载已成为普遍困扰,人们常常陷入看不清情绪、管不住压力、找不到出口的困境——既无法精准识别自身情绪的来源,也缺乏科学有效的情绪调节方法,最终影响工作效率、人际关系与身心健康。传统情绪管理课程多以理论灌输为主,缺乏沉浸式体验与个性化探索,难以触动内心、落地应用

OH卡(欧卡)作为一种非语言的潜意识投射工具,无需专业心理学基础,能快速打破防御、唤醒内在感知,让抽象的情绪、无形的压力可视化、可触摸、可梳理。本课程以OH卡为核心载体,结合体验式活动、理论解析与实操练习,让学员在轻松、安全的氛围中,探索情绪本质、解锁压力密码,掌握可直接应用于生活与工作的情绪管理技巧,实现情绪自主与身心平衡

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01破冰启航——手撕画+OH卡自我介绍
02课程流程
03情绪探索——OH卡火星探险
04核心目标:引导学员识别自身的情绪与压力,初步建立情绪认知,引出核心理论
05分组分享:小组内交流自己的OH卡解读,分享自身真实的压力场景与对应情绪

讲师介绍

宋润生 讲师头像

宋润生

OH卡企业带领团队融合实战专家

宋润生,OH卡企业带领团队融合实战专家,高级体验式培训师。拥有18年培训及12年运营管理经验,擅长运用OH卡、教练技术及引导技术,帮助企业构建高绩效团队。累计服务企业1000+,提供超1000场课程服务,深受客户信赖

金融保险生产制造地产物业快速消费品专业服务互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《OH卡情绪与压力管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益?

(一)对个人;学会精准觉察自身情绪,识别压力来源,不再被情绪牵着走,实现情绪自主。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配